面试礼仪中神情举止与技巧.pdfVIP

考试面试礼仪之神情举止篇

面试是面对面的交流，面部表情是一个人的的睛雨

表，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，

而且比语言表达得更丰富、更深刻。

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在《绘画论中每一个人心灵的每一个活动都表现在

他的脸上，刻画得很清晰，很明显。由于面部表情能反映出人的喜、

怒、哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，

而且还要观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。面试者应保

持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一

边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种

，不论，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不

会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微

笑。

微笑是一种用的语言，它是善意的标志，友好的，

成功的桥梁。它不仅能沟通，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，

缓解，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和

战胜自卑和胆怯。在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，

而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。

微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有

。如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改

变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后

再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大

受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。

面试者还要仔细观察主考的面部表情，并根据他的表情变

化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时，你应立

即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不

感时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告

退，再约时间??总之，要观察，仔细阅读考官的面部表情，洞悉

他的内心，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起

他的，给他留下轻松愉快的印象。相关内容推荐：考试面

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