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10月自考7现代管理学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.现代管理学的研究对象是什么？()

A.企业战略

B.企业组织

C.企业管理理论

D.企业管理实践

2.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.沟通

C.协调

D.指导

3.下列哪项不属于现代管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.生产

4.下列哪项不是管理过程中的决策阶段？()

A.确定目标

B.收集信息

C.分析评估

D.制定预算

5.领导者的核心素质是什么？()

A.智力

B.能力

C.情感

D.价值观

6.激励理论中的期望理论认为什么因素影响员工的动机？()

A.需求

B.目标

C.期望

D.行为

7.组织结构中的部门化形式不包括以下哪一项？()

A.职能部门化

B.产品部门化

C.地区部门化

D.人力资源部门化

8.战略管理过程中的第一步是什么？()

A.分析外部环境

B.分析内部环境

C.制定战略计划

D.实施战略计划

9.质量控制的基本方法是哪一项？()

A.过程控制

B.统计质量控制

C.质量保证

D.质量审计

10.人力资源管理的核心是什么？()

A.招聘

B.培训

C.评价

D.激励

二、多选题(共5题)

11.现代管理学的理论基础包括哪些？()

A.系统理论

B.行为科学理论

C.数学模型理论

D.决策理论

E.管理过程理论

12.组织文化对组织的影响主要体现在哪些方面？()

A.组织结构

B.组织效率

C.组织成员的行为

D.组织战略

E.组织形象

13.以下哪些是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人素质

B.领导风格

C.组织环境

D.下属的个性

E.组织文化

14.战略管理过程中的关键步骤包括哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.选项评估

D.战略选择

E.战略实施

15.人力资源管理的主要职能包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.现代管理学的核心是研究如何有效地进行__。

17.管理的基本职能包括计划、组织、__、控制。

18.__是战略管理过程中最为关键的一步，它关系到组织的未来发展。

19.组织文化是指组织在长期发展过程中形成的共同价值观、行为规范和习惯等，它对组织的__有重要影响。

20.激励理论中的__理论认为，人的行为是由动机决定的，动机是由需要引起的。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调，即通过协调组织内部和外部的各种关系，使组织的目标得以实现。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人素质是影响领导效能的唯一因素。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理的核心是招聘与配置。()

A.正确B.错误

24.组织文化对组织的影响是即时显现的。()

A.正确B.错误

25.战略管理过程中的环境分析主要是对组织内部环境进行分析。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述现代管理学的研究对象和主要内容。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些作用？

28.请解释领导力与管理的区别。

29.战略管理的过程包括哪些主要步骤？

30.人力资源管理中的激励理论有哪些主要类型？请分别简述其基本观点。

10月自考7现代管理学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】现代管理学是一门研究管理活动的基本规律和一般方法的学科，其研究对象主要是企业管理理论。

2.【答案】C

【解析】管理的本质是协调，即通过协调组织内部和外部的各种关系，使组织的目标得以实现。

3.【答案】D

【解析】现代管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，生产不属于管理职能的范畴。

4.【答案】D

【解析】决策阶段包括确定目标、收集信息、分析评估和选择方案等，制定预算属于计划阶段的范畴。

5.【答案】D

【解析】领导者的核心素质是价值观，因为领导者的价值观决定了其领导风格和行为。

6.【答案】C

【解析】期望理论认为员工的动机受到期望的影响，即员工对完成任务的期望以及完成任务后获得奖赏的