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2019年商务职业学院教师招聘考题

一、公共基础知识与职业素养（共XX分）

（一）单项选择题（每题X分，共XX分）

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利，这属于教师的（）。

A.教育教学权B.科学研究权C.管理学生权D.获取报酬权

2.党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向（）发展阶段。

A.高效率B.高质量C.高水平D.高速度

3.职业教育的根本任务是（）。

A.立德树人B.培养专业技能C.促进就业D.服务产业发展

4.在商务交往中，下列哪种做法不符合基本的礼仪规范（）。

A.握手时，身份高者先伸手B.递名片时，正面朝向对方

C.交谈时，应专注倾听，适时回应D.介绍他人时，应先将年长者介绍给年轻者

5.“学高为师，身正为范”体现了教师职业的（）。

A.复杂性B.示范性C.创造性D.长期性

（二）多项选择题（每题X分，共XX分，多选、少选、错选均不得分）

1.下列属于《新时代高校教师职业行为十项准则》内容的有（）。

A.坚定政治方向B.自觉爱国守法C.潜心教书育人D.关心爱护学生E.秉持公平诚信

2.商务职业学院的人才培养目标应侧重于培养（）的高素质技术技能人才。

A.实践能力强B.职业道德好C.理论基础扎实D.可持续发展E.创新精神足

3.教师职业道德修养的基本方法包括（）。

A.加强学习B.躬身实践C.反思自律D.榜样示范E.勇于创新

（三）简答题（每题X分，共XX分）

1.简述新时代职业教育的主要特征。

2.作为一名高校教师，应如何践行“教书育人”的使命？

二、专业知识（分专业方向，以市场营销专业为例）（共XX分）

（一）名词解释（每题X分，共XX分）

1.市场营销组合

2.目标市场

3.客户关系管理（CRM）

（二）简答题（每题X分，共XX分）

1.简述4P理论与4C理论的主要区别与联系。

2.在新媒体环境下，企业开展网络营销有哪些常用策略？

（三）案例分析题（共XX分）

阅读以下案例材料，回答问题。

案例：某国产运动品牌，长期以来以性价比为主要卖点，市场定位中低端。近年来，随着国潮兴起和消费者观念的转变，该品牌希望提升品牌形象，向中高端市场迈进。但其面临着国际知名品牌的强势竞争以及自身品牌认知度固化的问题。

问题：

1.请分析该品牌向中高端市场迈进的主要挑战。

2.结合市场营销理论，为该品牌制定一套初步的品牌升级与市场推广方案。

三、教育教学能力（共XX分）

（一）教学设计（共XX分）

请以你所报考专业的某一核心课程中的某一知识点为例，完成一个15分钟的微课教学设计方案。

要求：

1.明确微课主题与教学目标（知识目标、能力目标、素质目标）。

2.简述教学重难点。

3.设计教学过程（包括导入、新知讲授、互动环节、总结等）。

4.说明所采用的教学方法及教学资源（如PPT、视频、案例等）。

（二）教学情境分析与论述（共XX分）

1.在职业院校的课堂教学中，如何有效激发学生的学习兴趣，提高课堂参与度？请结合实例进行阐述。

2.随着信息技术的发展，“翻转课堂”、“混合式教学”等新型教学模式逐渐兴起。请谈谈你对这些教学模式的理解，以及它们在商务类专业课程教学中应用的可行性与应注意的问题。

四、写作能力（共XX分）

请阅读下列材料，按要求写作。

材料：当前，数字经济蓬勃发展，新技术、新业态、新模式不断涌现，对商务领域人才的知识结构和能力素养提出了新的更高要求。商务职业学院作为培养高素质技术技能人才的主阵地，肩负着重要使命。

要求：请结合材料，联系自身所学专业和未来从事的教学工作，以“数字经济时代商务类专业人才培养的思考与探索”为题，写一篇不少于800字的议论文。观点明确，论据充分，逻辑清晰，语言流畅。

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注意事项：

1.请在答题卡指定位置作答，超出区域的答案无效。

2.字迹工整，卷面整洁，不得使用涂改液或修正带。

3.考试结束后，将试卷和答题卡一并交回。

这份考题旨在全面考察应聘者的综合素质，包括对教育法规与职业素养的认知、专业知识的掌握程度、教育教学基本能力以及文字表达能力。尤其是针对商务职业学院的特点，强调了理论与实践的结合，以及对行业发展趋势的关注。应聘者在作答时，应充分展现自己的专业功底、教学潜力和对职业教育事业的热爱。