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劳动合同（企业员工范本）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（甲方）信息

甲方名称：________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

注册地址：________________________

生产经营地址：________________________

第二条员工（乙方）信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地址：________________________

联系电话：________________________

第三条合同期限

本合同为______年/月期限的劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至合同终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成时止。

本合同包含试用期，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

第四条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为：________________________，所属部门：________________________。

（二）乙方的工作职责和任务：按照甲方的岗位说明书及甲方的各项规章制度执行。

（三）乙方的工作地点为：________________________。根据甲方生产经营需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第五条工作时间和休息休假

（一）甲方实行______工时制。（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假等。

第六条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，加班工资按实际加班时长计算。

（二）甲方保证乙方月工资不低于______市最低工资标准。

（三）甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资。

（四）乙方在试用期的工资为转正后工资的______%。

第七条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对从事有职业危害作业的乙方，按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第九条约定条款

（一）培训：甲方为乙方提供的培训，乙方应按要求参加。若乙方在服务期内解除劳动合同，应按约定支付培训费用。

（二）保密：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或用于其他用途。

（三）竞业限制：乙方在离职后______年内，不得在与甲方同行业且经营规模相当的范围内从事同类工作。竞业限制补偿金为每月______元，甲方应按时支付。

第十条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

（二）甲乙双方依照法律规定可以解除本合同。

（三）甲方依照法律规定和本合同约定解除或终止本合同，应依法支付乙方经济补偿。

（四）乙方依照法律规定和本合同约定解除本合同，应按约定承担相应责任。

第十一条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条合同生效和文本

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或主要负责人（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日