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统一培训记录格式规定

统一培训记录格式规定

（一）统一培训记录格式的必要性与基本原则

培训记录作为组织管理的重要载体，其格式的统一规范是提升组织内部管理水平、保障培训效果可持续评估的基础性工作。当前许多组织内部存在的培训记录格式不一、信息要素缺失、归档管理混乱等问题，不仅增加了管理成本，降低了信息检索与利用的效率，也为培训效果的追踪、人才发展的评估以及外部审计或认证带来了诸多困难。因此，推行统一的培训记录格式规定，具有现实的必要性和紧迫性。

统一培训记录格式的推行，应遵循以下几项基本原则。首先是规范性原则。格式规定必须清晰、明确、具体，对记录的各个组成部分、填写要求、编码规则等做出详尽无歧义