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中华人民共和国安全生产法知识竞赛题(附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。下列哪项不属于其主要职责？()

A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

B.保证安全生产投入的有效实施

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.根据安全生产法，下列哪种情况不需要进行安全评价？()

A.新建、改建、扩建工程项目

B.使用危险化学品的生产、储存设施

C.建设单位对施工项目进行安全检查

D.使用特种设备的生产、储存设施

3.安全生产法规定的安全生产责任制度包括哪些内容？()

A.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、事故报告和处理制度

B.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全奖惩制度

C.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全投入制度

D.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全档案制度

4.安全生产法规定，下列哪种情况下，生产经营单位应当立即停止生产经营活动？()

A.发现重大安全隐患，可能危及人身安全的

B.生产经营活动正常进行的

C.生产经营单位主要负责人不在岗的

D.安全生产检查中发现轻微问题的

5.安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育培训，其内容应包括哪些？()

A.安全生产法律法规、安全操作规程、劳动保护用品的使用

B.安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例教育

C.安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理能力培训

D.安全生产法律法规、安全操作规程、安全生产责任制

6.根据安全生产法，下列哪种情况下，生产经营单位应当报告安全生产事故？()

A.生产经营单位内部发生的轻微事故

B.造成1人重伤的事故

C.生产经营单位内部发生的无人员伤亡的事故

D.生产经营单位内部发生的财产损失事故

7.安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全哪些安全生产制度？()

A.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、事故报告和处理制度

B.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全投入制度

C.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全奖惩制度

D.安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全档案制度

8.安全生产法规定，下列哪种情况下，生产经营单位应当立即采取停产停业措施？()

A.发现重大安全隐患，可能危及人身安全的

B.生产经营活动正常进行的

C.生产经营单位主要负责人不在岗的

D.安全生产检查中发现轻微问题的

9.安全生产法规定，下列哪种情况下，生产经营单位应当对从业人员进行离岗安全教育培训？()

A.从业人员岗位发生变更的

B.从业人员新入职的

C.从业人员请假返回岗位的

D.从业人员长期未上岗的

10.安全生产法规定，下列哪种情况下，生产经营单位应当对从业人员进行安全技能考核？()

A.从业人员新入职的

B.从业人员岗位发生变更的

C.从业人员长期未上岗的

D.从业人员参加安全教育培训的

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全以下哪些安全生产管理制度？()

A.安全生产责任制

B.安全教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.事故隐患排查治理制度

E.应急救援预案制度

12.在以下哪些情况下，生产经营单位主要负责人需承担事故的主要责任？()

A.未能及时消除重大事故隐患

B.未按照规定报告生产安全事故

C.强令、指使或者纵容他人违反安全生产规章制度、冒险作业

D.未按规定组织制定事故应急救援预案

13.安全生产法规定的安全生产投入资金，可以用于以下哪些方面？()

A.安全生产设施、设备的购置、改造和维护

B.安全生产条件改善措施

C.安全生产教育培训和人员培训

D.安全生产技术研究和开发

14.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？()

A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，避免事故扩大

C.组织调查，查明事故原因和责任

D.及时向相关部门报告事故情况

15.安全生产法规定，下列哪些人员应当参加安全生产教育和培训？()

A.生产经营单位主要负责人

B.安全生产管理人员

C.从事特种作业人员

D.从事一般作业人员

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备必要