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HR小白到高手训练营系列之七步做好入职引导和跟进.pptx

HR小白到高手训练营系列之七步做好入职引导和跟进.pptx

    七步做好入职引导和跟进

    Step1:协调落实入职前的准备工作

    准备工位

    准备电脑

    开通办公账号

    开通办公邮箱

    制作欢迎牌

    Step2:做好入职接待和培训

    欢迎入职

    前台打欢迎牌

    发放入职引导指南

    组织集体参观公司

    推送公司欢迎邮件

    内网刊登新人介绍

    入职培训

    简要介绍公司文化、工作要求的

    推送应知应会类培训资

    料，一周后考试。

    发放员工手册

    Step3:办理入职手续

    核实证件、复印

    收集照片、办理工卡

    办理社保、公积金手续

    填写《员工履历表》

    签订劳动合同

    签订保密协议

    签订无竞业禁止协议的声明

    签订录用条件确认书

    员工手册签字页收回

    建档

    Step4:部门上岗引导

    部门负责人的欢迎信

    部

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