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校企合作实习实施方案范本

一、前言

为深入贯彻国家关于深化产教融合、校企合作的战略部署，积极响应教育部关于全面提高高等教育人才培养质量的要求，切实加强实践教学环节，帮助学生将理论知识与实际操作相结合，提升学生的专业技能、职业素养和社会适应能力，同时为企业输送具备良好职业潜质的应用型人才，实现学校、企业、学生三方共赢，特制定本校企合作实习实施方案。

本方案旨在规范实习过程管理，明确校企双方职责，保障实习工作有序、高效进行，确保实习质量，为培养符合行业发展需求的高素质人才奠定坚实基础。

二、组织领导与职责分工

（一）学校方面

1.领导小组：由学校分管教学副校长任组长，教务处、学生处、各相关院系负责人为成员，负责统筹规划、宏观指导和重大事项决策。

2.院系负责人：具体负责本学院（系）实习工作的组织实施、校企沟通协调、实习过程监督、学生安全教育及突发事件处理。

3.实习指导教师：由各专业骨干教师担任，负责实习学生的日常管理、思想教育、业务指导、实习过程跟踪、实习资料审核、实习成绩评定及实习总结工作，定期与企业指导教师沟通，及时解决实习中出现的问题。

（二）企业方面

1.实习项目负责人：由企业相关部门负责人担任，负责统筹企业内部实习资源，协调各部门配合，保障实习条件，监督实习计划在企业端的落实。

2.人力资源部门：协助进行实习生招募（如需）、入职手续办理、实习协议签订、企业文化宣导、后勤保障协调等工作。

3.部门负责人/企业导师：负责安排实习生具体岗位，指定企业导师，分配实习任务，进行日常工作指导、技能培训、安全操作规程教育，并对实习生的实习表现进行过程评价和总结鉴定。企业导师应具备丰富的实践经验和良好的职业素养。

（三）实习生

1.严格遵守学校和企业的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2.尊敬师长，虚心学习，积极主动完成实习任务，认真撰写实习日志和实习报告。

3.定期向学校指导教师和企业导师汇报实习进展，遇到问题及时沟通解决。

4.维护学校和企业声誉，展现当代大学生良好风貌。

三、实习内容与安排

（一）实习期限

根据专业培养方案要求，本次实习期限为[请在此处填写，例如：X周/X个月]，具体起始日期为[起始日期]至[结束日期]。

（二）实习时间

企业正常工作时间，具体作息安排遵循企业规定。

（三）实习内容与任务

实习内容应紧密结合专业培养目标和企业实际需求，注重实践性、应用性和综合性。具体内容由校企双方共同商议确定，可包括但不限于：

1.岗位认知与熟悉：了解企业概况、组织架构、企业文化；熟悉实习部门职能、工作流程及相关规章制度；认识实习岗位所需的工具、设备和材料。

2.专业技能训练：在企业导师指导下，学习并掌握实习岗位所需的专业知识、操作技能和业务流程；参与实际工作项目或辅助完成具体工作任务。

3.职业素养培养：培养良好的职业道德、沟通协作能力、问题解决能力、时间管理能力和创新意识。

4.专题学习与研讨：参与企业组织的技术讲座、业务培训或专题研讨活动。

（具体实习任务可根据不同专业和岗位，由企业导师与学校指导教师共同为每位实习生制定详细的《实习任务书》）

（四）实习阶段划分

1.岗前培训期（X天/周）：企业介绍、安全培训、规章制度学习、岗位认知、基础技能培训。

2.岗位实践期（X周/月）：在导师指导下开展具体实习工作，逐步独立完成分配的任务。

3.总结考核期（X天/周）：实习总结、资料整理、实习报告撰写、实习考核与鉴定。

四、实习管理与保障

（一）日常管理

1.考勤管理：实习生须严格遵守企业考勤制度，不得无故缺勤、迟到、早退。如需请假，须按企业规定程序办理，并同时向学校指导教师报备。

2.纪律要求：遵守企业保密规定，爱护企业财物，维护企业形象。严禁在实习期间从事与实习无关的活动。

（二）过程指导与沟通

1.定期沟通：学校指导教师应定期（如每周或每两周）与实习生及企业导师进行沟通，了解实习进展，解决实习困难。可采用电话、微信、视频或实地走访等形式。

2.实习日志：实习生应每日记录实习内容、心得体会、遇到的问题及解决方法，定期提交给学校指导教师批阅。

3.中期检查：实习中期，学校可组织对实习情况进行抽查或全面检查，了解企业实习安排、学生表现及存在问题。

（三）安全保障

1.安全教育：实习前，学校和企业均需对实习生进行安全教育，包括生产安全、交通安全、人身财产安全、消防安全等，提高学生安全防范意识和自我保护能力。

2.安全措施：企业应为实习生提供符合安全标准的工作环境和劳动保护用品。实习生须严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。

3.保险：学校应为实习生统一购买实习期间的意外伤害保险。企业如为实习生提供额外保险，可在协议中明确。