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2025年初会职称《经济法基础》模拟试题(含答案)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.某企业的增值税税率为13%,该企业销售商品含税收入为100万元,则其应纳增值税额为多少元?()
A.11300元
B.12700元
C.11700元
D.12900元
2.根据《中华人民共和国公司法》,下列哪项不属于公司的组织机构?()
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.财务部
3.某企业购买设备,设备价格为50万元,支付税费2万元,支付运输费用1万元,则该设备的入账价值为多少元?()
A.52万元
B.53万元
C.54万元
D.55万元
4.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前多少日通知用人单位,可以解除劳动合同?()
A.3日
B.5日
C.10日
D.30日
5.某公司向银行贷款100万元,年利率为5%,按月计息,则该贷款第一个月的利息为多少元?()
A.4166.67元
B.4167元
C.4168元
D.4169元
6.根据《中华人民共和国合同法》,下列哪项合同属于无效合同?()
A.真实意思表示的合同
B.以欺诈手段订立的合同
C.以胁迫手段订立的合同
D.依法成立的合同
7.某企业2019年度实现利润总额100万元,其中国债利息收入5万元,地方债券利息收入10万元,则该企业当年应缴纳的企业所得税为多少元?()
A.15万元
B.18万元
C.21万元
D.24万元
8.根据《中华人民共和国商标法》,商标的注册有效期为多少年?()
A.10年
B.15年
C.20年
D.30年
9.某企业2019年度应纳税所得额为200万元,适用的企业所得税税率为25%,则该企业当年应缴纳的企业所得税为多少万元?()
A.50万元
B.60万元
C.70万元
D.80万元
10.根据《中华人民共和国专利法》,下列哪项属于专利权人的权利?()
A.知识产权
B.商标权
C.著作权
D.实用新型专利权
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国合同法》,下列哪些情形下,当事人可以解除合同?()
A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
12.企业所得税的计税依据包括哪些项目?()
A.销售收入
B.营业外收入
C.资产转让收入
D.利息收入
13.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的董事会由下列哪些人员组成?()
A.董事
B.监事
C.股东大会选举的董事
D.董事长
14.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有哪些权利?()
A.依法签订和变更劳动合同的权利
B.依法获得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.参与民主管理的权利
15.商标注册申请应当具备哪些条件?()
A.不得与他人在先取得的合法权利相冲突
B.具有显著特征,便于识别
C.不得使用国家禁止使用的标志
D.不得损害社会公共利益
三、填空题(共5题)
16.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。
17.增值税的税率分为______、______、______三个档次。
18.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。
19.商标的有效期为______年,自______之日起计算。
20.根据《中华人民共和国企业所得税法》,企业所得税的税率为______。
四、判断题(共5题)
21.企业发生的交际应酬费可以全额在税前扣除。()
A.正确B.错误
22.个人取得的财产租赁所得,按月计算应纳税所得额。()
A.正确B.错误
23.股份有限公司的董事会对股东大会负责。()
A.正确B.错误
24.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同。()
A.正确B.错误
25.专利权的保护期限与商标权的保护期限相同,均为十年。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
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