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教师劳动合同解除通知协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

地址：[填写用人单位地址]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写教师姓名]

身份证号：[填写身份证号码]

联系电话：[填写电话]

住址：[填写住址]

甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了为期[填写原合同期限，如“三年”]的《教师劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，如有]），原合同将于[填写原合同终止日期]终止/甲方决定于[填写解除日期]与乙方解除劳动合同。现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就解除原《教师劳动合同》事宜达成如下协议：

一、甲乙双方一致同意（或甲方决定解除，乙方同意）解除双方于[填写原劳动合同签订日期]签订的《教师劳动合同》。

二、解除原因：

甲乙双方确认，解除劳动合同的原因为[根据实际情况选择并详细填写，例如：经双方协商一致；或乙方存在[具体违反规章制度的行为描述，需明确具体条款]，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第[X]项规定；或甲方因[具体客观情况重大变化描述]，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第[X]项规定；或依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第[X]项规定的[裁员情形描述]；或其他法定或约定情形]。甲方已就解除原因向乙方进行了解释说明，乙方表示理解。

三、解除生效日期：

本协议约定的劳动合同解除日期为[填写解除日期]。

四、经济补偿/赔偿：

1.甲方同意向乙方支付经济补偿/赔偿金。根据[选择适用法律条款，如《劳动合同法》第四十六条/第四十八条]，乙方在本单位工作年限[填写工作年限]年，月平均工资为人民币[填写月平均工资数额]元。甲方应向乙方支付经济补偿金/赔偿金人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]）。

2.上述经济补偿金/赔偿金应于[填写支付日期]前一次性支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

账户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

3.乙方确认，其已收到/甲方应于[填写支付日期]前支付上述全部经济补偿金/赔偿金。

五、工作交接：

乙方应在解除日期前，按照学校有关规定及甲方的安排，妥善完成工作交接事宜，包括但不限于[列举主要工作内容，如：教学任务、学生管理、教研工作、物品清点等]。乙方应配合甲方完成相关工作的交接记录，并确保交接完成。

六、社会保险与档案：

1.甲方应在解除日期前，依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.甲方应在[填写日期]前，将乙方的档案（人事档案）按照有关规定移交给[填写接收单位名称]。

3.乙方应在解除日期前，配合甲方完成社保及档案的转移确认手续。

七、其他事项：

1.乙方确认，除甲方已支付的经济补偿金/赔偿金外，双方之间的其他劳动争议已一并解决。

2.乙方承诺，遵守保密协议（如有）及竞业限制协议（如有）的约定。

3.甲方为乙方提供的工作证明、培训证明等文件，应在[填写日期]前一次性交给乙方。

4.[根据实际情况补充其他约定事项]

八、争议解决：

因履行本协议发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[选择：甲方所在地/乙方所在地]劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，双方应自觉履行。

九、协议生效：

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：[填写签署日期]

乙方（签字）：

日期：[填写签署日期]