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03十二月2025班组安全生产管理教材

第五章班组安全隐患排查处理本章主要内容：隐患排查方法隐患处理要求

安全生产事故防范启示：安全隐患要正视，不可回避。不可以说：“你们聊，我先走了。”挑战者

第一节隐患排查方法事故隐患排查两种方法：专项排查日常排查要求：作业人员既要认真做好日常作业时的隐患排查，也要积极参与和配合企业相关部门组织的事故隐患专项排查横向到边，纵向到底，不留死角，彻底消除。

隐患排查方法——专项排查专项排查是指采用特定的、专门的排查方法，由专业技术部门或专管部门组织实施，对各类特殊设备、重点设施、要害部位、季节性隐患等实行周期性或必要性的专业检查

隐患排查方法——专项排查

隐患排查方法——专项排查专项排查要求：目标集中、深入细致、查出实质专项排查形式：现场检查为主灵活检查方式

排查部位和内容：（1）特殊设备、主要电器、压力容器、运输车辆、较大项目竣工试运行等实施的安全性能、技术性能状况。（2）易燃易爆物品、火工产品、剧毒物品的生产、储存、使用、防火、防盗状况。（3）地压活动、塌陷区、运输道路滑坡等预测和治理。隐患排查方法——专项排查

第一节隐患排查方法——日常排查日常排查具有：日常性、及时性、全面性、群众性排查形式有：全面大检查、专业安全检查、专项安全检查、日常安全检查、现场安全检查

第二节隐患处理要求主要内容：一、一般隐患治理二、重大隐患治理三、事故隐患处置原则四、隐患治理措施五、闭环管理

第二节隐患处理要求根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条第二款的要求：“事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。”

隐患处理要求——一般隐患治理一般隐患分级事故隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的。分为A、B、C、Ｄ四级。A级：难度大，矿（厂）解决不了，须由集团公司解决的隐患。B级：难度较大，坑口（车间）解决不了，须由矿（厂）解决的隐患。C级：由坑口（车间）、业务部门必须解决的隐患。Ｄ级：班组必须解决的隐患。A级隐患中的某些隐患如果属于应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患应当列为重大事故隐患。特别指出

隐患处理要求——一般隐患治理一般隐患处理要求：现场立即整改限期整改

隐患处理要求——重大隐患治理重大隐患治理需要“量身定做”即制定专门的治理方案由于重大隐患治理的复杂性和较长的周期性，在没有完成治理前，还要有临时性的措施和应急预案。治理完成后还有书面申请以及接受审查等工作。

隐患处理要求——重大隐患治理重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。

隐患处理要求——重大隐患治理《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十条规定：“安全监管监察部门……对检查过程中发现的重大事故隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告同级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。”《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十条还规定：“安全监管监察部门发现属于其他有关部门职责范围内的重大事故隐患的，应该及时将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备查。”

隐患处理要求——重大隐患治理处置原则对排查出的事故隐患，要立即整改；不能立即整改的要采取有效防范措施并限期整改；难以整改的，要立即停产停业整改，事故隐患整改实行“四定、四不推、五落实、六不放过”制度。

第二节隐患处理要求__事故隐患处置原则“四定”:定负责人、定整改措施、定经费，定解决问题的期限“四不推”班组不推给车间，坑口（车间）不推给企业，企业不推给主管部门，主管部门不推给上一级主管部门“五落实”落实整改措施、落实责任领导、落实具体责任人、落实整改经费、落实整改期限“六不放过”是隐患原因未查清不放过、隐患分类和级别未分清不放过、隐患防范措施未制定不放过、同类隐患未排查不放过、隐患责任不清不放过、隐患未完成整改不放过。

隐患处理要求__事故隐患处置原则处置程序一般事故隐患现场解决，