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2025年智慧零售门店员工绩效考核体系
一、2025年智慧零售门店员工绩效考核体系
1.1绩效考核体系设计原则
1.1.1公平性
1.1.2客观性
1.1.3激励性
1.1.4发展性
1.2绩效考核指标体系
1.2.1销售业绩
1.2.2顾客满意度
1.2.3门店管理
1.2.4团队协作
1.2.5学习与成长
1.3绩效考核方法
1.3.1目标管理法
1.3.2关键绩效指标(KPI)法
1.3.3360度评估法
1.3.4绩效面谈法
1.4绩效考核结果运用
1.4.1薪酬激励
1.4.2晋升机会
1.4.3培训与发展
1.4.4奖惩措施
1.5绩效考
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