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法律知识问答题库与答案参考集

一、不定项选择题（每题2分，共10题）

说明：每题有多个正确选项，请选出所有符合题意的选项。

1.关于《中华人民共和国民法典》中合同编的规定，以下说法正确的有（____）。

A.合同成立后，当事人不得随意变更合同内容

B.双方当事人协商一致，可以解除合同

C.合同履行过程中，若一方违约，守约方有权要求继续履行合同

D.合同无效或被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（____）。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁员

3.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东会行使的职权包括（____）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.对公司增加或者减少注册资本作出决议

4.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，以下案件适用简易程序的有（____）。

A.起诉时被告住所地不满50万元的简单民事案件

B.案情清楚、权利义务关系明确的简单纠纷

C.当事人可以自愿简易程序审理的案件

D.涉及重大财产权益的复杂案件

5.《中华人民共和国刑法》中关于故意犯罪的主观要件，以下说法正确的有（____）。

A.故意犯罪必须是明知自己的行为会危害社会而故意为之

B.过失犯罪不要求行为人具有主观故意

C.犯罪故意包括直接故意和间接故意

D.故意犯罪必须具有明确的犯罪目的

二、简答题（每题5分，共5题）

说明：请简要回答问题，要求条理清晰、内容完整。

6.简述《中华人民共和国民法典》中“诚实信用原则”的具体内涵及其在合同履行中的适用。

7.简述用人单位在招聘过程中应注意的合规事项，包括哪些法律禁止的行为。

8.简述《中华人民共和国公司法》中“股东出资”制度的主要内容及其法律后果。

9.简述《中华人民共和国民事诉讼法》中“管辖权异议”制度的概念及处理流程。

10.简述《中华人民共和国刑法》中“正当防卫”的构成要件及其与“防卫过当”的区别。

三、案例分析题（每题10分，共3题）

说明：请结合案情，运用相关法律知识进行分析，并给出法律依据和结论。

11.案情：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，约定3个月后付款。合同签订后，乙公司发现甲公司提供的货物存在严重质量问题，遂拒绝支付货款。甲公司起诉至法院，要求乙公司支付货款。乙公司辩称合同无效，因为甲公司在签订合同时存在欺诈行为。请分析：乙公司的抗辩是否成立？法院应如何判决？

12.案情：某公司员工张某在试用期内被公司以“不符合录用条件”为由辞退。张某认为公司并未明确告知录用条件，且试用期内未接受过必要的培训，遂申请劳动仲裁。请分析：公司能否以“不符合录用条件”为由解除劳动合同？张某的仲裁请求是否合理？

13.案情：某市居民李某在小区内骑电动车时，与行人王某发生碰撞，导致王某受伤。李某驾车逃逸，后被交警查获。王某将李某诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费等损失。请分析：李某是否需要承担赔偿责任？法院应如何判决？

答案与解析

一、不定项选择题答案

1.ABCD

-解析：A项正确，《民法典》第544条规定，合同成立后，非经当事人协商一致，不得变更或者解除；B项正确，《民法典》第563条规定，双方协商一致可以解除合同；C项正确，《民法典》第577条规定，违约方应承担继续履行的责任；D项正确，《民法典》第157条规定，无效合同取得的财产应予以返还。

2.ABCD

-解析：根据《劳动合同法》第39条，A、C项属于法定解除情形；B项符合第40条的规定；D项符合第41条的规定。

3.ABCD

-解析：根据《公司法》第36条至40条，股东会行使的职权包括公司经营方针、投资计划、董事/监事选举、注册资本变更等。

4.ABC

-解析：根据《民事诉讼法》第157条，A项错误（应为“标的额”而非“被告住所地”）；B、C项正确；D项错误，复杂案件不适用简易程序。

5.ABC

-解析：根据《刑法》第14条，A、C项正确；B项错误，过失犯罪不要求主观故意；D项错误，故意犯罪不一定具有明确目的（如间接故意）。

二、简答题答案

6.诚实信用原则的具体内涵及其适用

-内涵：诚实信用原则要求民事主体在从事民事活动时，应秉持诚实、善意，恪守信用，不得滥用权利或规避法律。

-适用：在合同履行中，如一方当事人恶意违约或利用对方弱势地位