2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、职业倦怠的三维模型不包括以下哪项？

A.情感耗竭

B.去人格化

C.低成就感

D.自我疏离

2、积极倾听的核心是？

A.表达认同

B.理解并反馈对方

C.提出解决方案

D.保持中立态度

A.表达认同

B.理解并反馈对方

C.提出解决方案

D.保持中立态度

3、医疗工作者缓解工作压力的常用方法是？

A.逃避现实

B.正念冥想

C.物理攻击

D.情绪压抑

A.逃避现实

B.正念冥想

C.物理攻击

D.情绪压抑

4、儿童期（6-12岁）认知发展的关键特征是？

A.具象思维

B.具身认知

C.抽象逻辑思维

D.自我中心主义

A.具象思维

B.具身认知

C.抽象逻辑思维

D.自我中心主义

5、心理咨询伦理中首要原则是？

A.知情同意

B.保密原则

C.疗效最大化

D.边界意识

A.知情同意

B.保密原则

C.疗效最大化

D.边界意识

6、记忆编码理论中，双编码理论强调？

A.单纯视觉记忆

B.多通道协同编码

C.重复强化

D.情绪记忆优先

A.单纯视觉记忆

B.多通道协同编码

C.重复强化

D.情绪记忆优先

7、老年期（65岁以上）情绪发展的典型表现是？

A.情绪稳定性增强

B.情绪表达抑制

C.情绪波动加剧

D.情绪依赖性降低

A.情绪稳定性增强

B.情绪表达抑制

C.情绪波动加剧

D.情绪依赖性降低

8、医疗团队沟通中，SBAR模式的S代表？

A.患者主诉

B.现状说明

C.评估建议

D.行动方案

A.患者主诉

B.现状说明

C.评估建议

D.行动方案

9、职业心理测评中，MBTI性格测试的维度不包括？

A.内倾-外倾

B.直觉-感觉

C.思考-情感

D.现实-想象

A.内倾-外倾

B.直觉-感觉

C.思考-情感

D.现实-想象

10、创伤后应激障碍（PTSD）的核心症状是？

A.情绪麻木

B.遗忘症状

C.侵入性记忆

D.社交回避

A.情绪麻木

B.遗忘症状

C.侵入性记忆

D.社交回避

11、心理咨询技术中，咨询师应首先建立信任关系的主要方法是？

A.直接提出建议

B.主动倾听

C.鼓励自我表达

D.提供专业诊断

12、医疗领域常用心理评估工具不包括？

A.SCL-90

B.MMPI

C.16PF

D.情绪日记

13、医护人员面对患者家属情绪失控时，优先采取的干预原则是？

A.强制隔离

B.共情接纳

C.立即干预

D.转移责任

14、职业倦怠的三个核心维度不包括？

A.情感耗竭

B.去人格化

C.低成就感

D.家庭冲突

15、认知行为疗法（CBT）针对焦虑症的核心干预方法是？

A.检查躯体症状

B.重塑认知模式

C.增加社会支持

D.调整作息时间

16、心理测量学中，信度最高的量表类型是？

A.自陈量表

B.行为观察量表

C.投射测验

D.生理指标量表

17、老年患者抑郁筛查中，最常使用的10项量表是？

A.GAD-7

B.PHQ-9

C.HADS

D.SCL-90

18、医患沟通中以患者为中心的核心要素是？

A.医生主导决策

B.患者参与目标设定

C.医疗流程标准化

D.医疗资源优先分配

19、心理干预的最小系统原则主要指？

A.全局干预

B.系统拆分

C.局部突破

D.跨系统联动

20、心理测量工具效度检验中，常用于比较新工具与成熟工具的是？

A.重测信度

B.效标效度

C.内部一致性

D.结构效度

21、埃利斯的ABC理论中，情绪反应主要取决于什么？

A.事件本身

B.个体对事件的信念

C.事件的结果

D.外部环境因素

22、以下哪项是心理评估中常用的标准化工具？

A.病历记录

B.心理量表（如SCL-90）

C.医患沟通记录

D.家属访谈

23、罗森伯格自尊量表（RSE）主要测量个体哪方面的心理状态？

A.压力应对能力

B.社会适应水平

C.自尊水平

D.人际沟通技巧

24、职业倦怠的三个核心维度是？

A.情绪衰竭、去人格化、成就感低

B.压力源、应对方式、职业满意度

C.工作投入、团队协作、领导风格

D.培训需求、晋升机会、薪酬水平

25、以下哪项属于正念减压训练（MBSR）的核