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部门负责人安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方

针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的

监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，保障企业生产经营顺利进行，按照“谁主管、谁

负责”、“分级管理、分级负责”的原则，特制定本责任书。

一、职责要求

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产生产方针、政策、法律、法规和制度，在总经理或分管领

导和安委会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。

2、组织制定、修订本单位、部门安全生产管理制度、安全管理台账和安全技术规程，编制安全技

术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全、卫生技术要求。

4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。

5、组织或参与安全生产大检查，督促解决安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、

遇有危机安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，组织开展各

种安全活动。

7、抓好劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用检查工作。

8、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。

11、负责检查、考核本部门各级岗位人员安全生产责任制的落实情况。

二、考核

1、本责任书自×××年××月××日起，有效期1年。

2、本责任书期满，公司组织安全管理部门进行考核。

三、奖惩

1、考核结果达标的，予以表彰，并根据公司奖惩制度进行奖励；

2、考核结果未达标的，根据公司奖惩制度进行处罚，如管理不善发生重大以上事故，通报批评，

并追究相应的责任。

四、附则

本责任书一式三份，一份报公司安全管理部门备案，签字双方各执一份。

总经理：部门负责人签字：

年月日年月日