2025年中级经济师《工商管理》真题及答案31日上午(完整版).docxVIP

2025年中级经济师《工商管理》真题及答案31日上午(完整版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业在进行市场细分时，通常将消费者根据其哪些特征进行分组？()

A.收入水平

B.购买频率

C.生活方式

D.以上都是

2.以下哪一项不是企业战略的三个层次？()

A.公司战略

B.业务战略

C.营销战略

D.产品战略

3.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的五大要素？()

A.供应商

B.产品

C.技术

D.顾客

4.企业在进行产品定位时，以下哪项策略不是常用的定位方法？()

A.产品属性定位

B.价格定位

C.服务定位

D.竞争对手定位

5.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

6.企业进行成本控制的关键是？()

A.提高生产效率

B.优化资源配置

C.降低劳动成本

D.以上都是

7.以下哪项不是企业进行质量管理的方法？()

A.全面质量管理

B.质量保证体系

C.质量控制体系

D.市场调查

8.企业进行组织结构设计时，以下哪项不是考虑的因素？()

A.目标

B.规模

C.环境

D.个人能力

9.在人力资源规划中，以下哪项不是人力资源管理的任务？()

A.招聘

B.培训

C.绩效评估

D.财务管理

10.企业进行创新管理时，以下哪项不是创新管理的关键要素？()

A.领导力

B.创新文化

C.资源配置

D.市场需求

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场调研时，以下哪些是常用的调研方法？()

A.问卷调查

B.深度访谈

C.观察法

D.实验法

E.案例研究

12.企业战略规划中，以下哪些属于外部环境分析的内容？()

A.行业分析

B.竞争对手分析

C.政策法规分析

D.经济环境分析

E.社会文化分析

13.以下哪些是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职能分工原则

C.管理幅度原则

D.权责一致原则

E.灵活性原则

14.人力资源管理的职能包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

15.企业进行品牌管理时，以下哪些是品牌策略的关键要素？()

A.品牌定位

B.品牌传播

C.品牌维护

D.品牌延伸

E.品牌联盟

三、填空题(共5题)

16.企业进行市场细分时，通常会依据消费者的人口统计特征、心理特征、行为特征和______等维度来进行。

17.在供应链管理中，______是供应链管理的核心，它包括供应商管理、生产管理、物流管理、信息管理和顾客关系管理等方面。

18.企业进行产品定位时，通常需要考虑产品的______、价格、渠道和促销等因素。

19.企业进行组织结构设计时，应该遵循______原则，以确保组织结构的有效性和适应性。

20.人力资源规划中，______是确保企业人力资源需求与供给平衡的关键。

四、判断题(共5题)

21.市场营销中的4P理论包括产品、价格、促销和渠道。()

A.正确B.错误

22.全面质量管理（TQM）的核心理念是持续改进。()

A.正确B.错误

23.企业进行组织结构设计时，规模越小，越需要复杂的组织结构。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划中，员工的离职率是企业人力资源管理的唯一重要指标。()

A.正确B.错误

25.在供应链管理中，供应商关系管理（SRM）的目的是为了降低采购成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是供应链管理？请列举供应链管理的主要功能。

28.什么是全面质量管理（TQM）？它对企业有哪些益处？

29.请解释什么是人力资源规划？它对企业的重要性是什么？

30.什么是品牌管理？请说明品牌管理对企业的重要性。

2025年中级经济师《工商管理》真题及答案31日上午(完整版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】市场细分是基于消费者的多种特征，包括收入水平、购买频率和生活方式等，因此正确答案是D。

2.【答案】C

【解析】企业战略分为公司战略、业务战略和职能战