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2015年湖北省直公务员面试真题(6.25)

综合分析类

1.现在网络上出现很多“键盘侠”，他们在网上随意发表不当言论，甚至进行人身攻击，你如何看待这一现象？

答案：“键盘侠”现象反映了网络环境的复杂性。一方面，网络的匿名性和便捷性让一些人可以毫无顾忌地表达自己的观点，而不用承担现实中的责任。另一方面，部分人缺乏理性思考和道德约束，容易被情绪左右，跟风发表不当言论。这不仅破坏了网络秩序，影响了他人的正常生活，也不利于社会的和谐稳定。

分析：答题紧扣现象的本质，从网络特点和个人因素两方面分析原因，指出危害，逻辑清晰。

2.近年来，一些地方政府为了提升城市形象，花费大量资金打造形象工程，你怎么看？

答案：地方政府打造形象工程初衷可能是为了提升城市知名度和美誉度，但过度投入资金打造形象工程存在诸多问题。这可能导致财政资金的浪费，忽视了民生领域的投入，如教育、医疗、养老等。同时，形象工程可能只是表面光鲜，缺乏实际的使用价值和社会效益。政府应树立正确的政绩观，将资金更多地投入到与民众生活息息相关的领域。

分析：既看到初衷，又重点分析危害，并给出正确的方向，全面客观。

3.随着共享经济的发展，共享单车、共享汽车等不断涌现，但也出现了乱停乱放、破坏等问题，你怎么解决这些问题？

答案：首先，政府应完善相关法律法规，明确共享经济运营企业和使用者的责任和义务。其次，运营企业要加强管理，利用技术手段如电子围栏等规范停放，同时加强对车辆的维护和保养。再者，加强对市民的宣传教育，提高市民的文明素质和共享意识。最后，建立信用体系，对违规使用者进行信用惩戒。

分析：从政府、企业、市民和信用体系多个角度提出解决措施，具有针对性和可操作性。

人际关系类

1.你和同事共同完成一项工作，同事总是拖延进度，导致工作无法按时完成，你会怎么办？

答案：我会找一个合适的时间和同事沟通，了解他拖延的原因。如果是因为工作任务重、难度大，我会和他一起探讨解决方案，提供帮助。如果是因为态度问题，我会委婉地提醒他工作的重要性和时间的紧迫性，强调团队合作的意义。同时，我会和他重新制定工作计划，明确各自的任务和时间节点，共同努力完成工作。

分析：先沟通了解原因，再根据不同原因采取不同措施，最后重新规划工作，处理方式合理。

2.领导交给你一项紧急任务，但同时你的老同事也让你帮忙处理一些事情，你会怎么处理？

答案：我会先向老同事说明领导交给我紧急任务的情况，争取他的理解。然后，我会评估紧急任务的工作量和时间要求，如果时间允许，我会在完成紧急任务的间隙，帮老同事处理一些力所能及的事情。如果时间非常紧张，我会建议老同事寻求其他同事的帮助。在完成紧急任务后，我会主动询问老同事事情是否处理好，是否还需要我的帮助。

分析：先说明情况争取理解，再根据实际情况决定是否帮忙，最后体现后续关心，处理得当。

3.你新到一个单位，同事对你很冷淡，你会怎么做？

答案：我会保持积极的心态，主动与同事交流。在工作中，我会虚心向同事请教问题，表达对他们的尊重和学习的意愿。在生活中，我会积极参与单位组织的活动，增进与同事的感情。同时，我会做好自己的本职工作，用工作成绩赢得同事的认可和信任。

分析：从交流、请教、参与活动和做好工作等方面入手，逐步改善与同事的关系。

应急应变类

1.你在组织一场会议时，突然设备出现故障，无法正常播放PPT，你会怎么处理？

答案：我会第一时间向参会人员道歉，说明情况。然后，迅速安排技术人员检查设备故障原因，如果是小问题，争取尽快修复。如果短时间内无法修复，我会调整会议流程，先进行不需要PPT的环节，如领导讲话、讨论等。同时，安排人员寻找备用设备或使用其他方式展示相关内容，如打印纸质资料分发给参会人员。

分析：先道歉说明情况，再采取不同措施应对，保障会议顺利进行。

2.你在执法过程中，遇到群众不配合，还对你们进行辱骂，你会怎么做？

答案：我会保持冷静，不与群众发生冲突。先倾听群众的诉求，了解他们不配合的原因。然后，耐心地向群众解释执法的依据和目的，争取他们的理解。如果群众情绪仍然激动，我会请同事协助维持现场秩序，避免事态扩大。同时，记录好现场情况，以便后续处理。

分析：保持冷静是关键，通过倾听、解释等方式化解矛盾，避免冲突升级。

3.你负责的景区突然遭遇暴雨，可能引发山体滑坡等灾害，你会如何应对？

答案：我会立即启动应急预案，通过广播、短信等方式通知景区内的游客停止游玩，前往安全地带避险。同时，组织工作人员引导游客有序撤离，确保游客的生命安全。安排专人密切关注山体滑坡等灾害的动态，及时向相关部门报告情况。在确保安全的前提下，对景区内的设施进行检查和维护，为后续开放做好准备。

分析：启动预案、通知游客、组织撤离、关注动态和检查设施等措施全面合理。

计划组织类

1.单