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2014年湖北省公务员面试真题(6月28日下午)

综合分析题

1.现在很多地方政府出台政策鼓励大学生创业，提供资金、场地等支持，但大学生创业成功率仍然较低。对此现象你怎么看？

答案分析：这是一个典型的现象分析题。首先肯定政府扶持大学生创业的积极意义，如促进就业、推动创新等。然后分析创业成功率低的原因，可能包括大学生自身经验不足、市场调研不充分、资金后续保障难等。最后提出相应对策，如加强创业培训、完善创业服务体系等。

2.互联网的发展让信息传播更加迅速和广泛，但也出现了网络谣言泛滥的问题。你如何看待网络谣言的危害以及如何治理？

答案分析：先阐述网络谣言的危害，如误导公众、影响社会稳定、损害他人名誉等。接着从法律法规不完善、平台监管不力、公众缺乏媒介素养等方面分析原因。治理措施可从完善法律、加强平台管理、提高公众辨别能力等角度展开。

3.近年来，一些地方政府为了发展经济，过度开发旅游资源，导致生态环境遭到破坏。请谈谈你对这种现象的看法。

答案分析：先说明旅游资源开发对经济发展的积极作用，再指出过度开发破坏生态环境的负面影响，如生物多样性减少、水土流失等。原因可能是地方政府政绩观偏差、缺乏科学规划等。解决办法是树立正确政绩观、科学规划旅游开发、加强生态保护监管等。

4.现在社会上出现了一种“啃老族”现象，很多年轻人毕业后不工作，依靠父母生活。你如何看待这一现象？

答案分析：分析“啃老族”现象产生的原因，可能有就业压力大、家庭教育过度溺爱、年轻人自身缺乏责任感等。其危害包括影响家庭和谐、增加社会负担等。解决措施可从加强就业指导、培养年轻人独立意识、完善就业市场等方面着手。

5.随着智能手机的普及，人们越来越依赖手机，出现了“低头族”现象。你认为“低头族”现象带来了哪些问题，应该如何解决？

答案分析：“低头族”带来的问题有影响身体健康、影响人际关系、存在安全隐患等。原因是手机功能丰富、人们缺乏自律等。解决办法可从加强宣传引导、开展线下活动、培养其他兴趣爱好等方面考虑。

人际关系题

6.你和同事共同完成一项工作，在工作过程中，同事总是按照自己的想法做事，不听取你的意见，导致工作进度缓慢。你会怎么办？

答案分析：首先要保持冷静，避免与同事发生冲突。找合适的时机与同事沟通，表达对他能力的认可，同时说明团队合作的重要性，提出共同讨论工作方案的建议。如果同事仍然坚持己见，可以向领导反映情况，寻求领导的协调。

7.你新到一个单位，领导给你安排了一项重要任务，但同事们对你不太信任，不愿意配合你工作。你会如何处理？

答案分析：先反思自己可能存在的问题，如沟通方式不当、缺乏经验等。主动与同事交流，了解他们的想法和需求，展示自己的专业能力和工作热情。在工作中多请教同事，尊重他们的意见，逐渐赢得他们的信任和支持。

8.你和一位同事在工作中产生了矛盾，后来领导安排你们共同完成一项紧急任务。你会如何与这位同事合作？

答案分析：以工作为重，放下个人矛盾。主动与同事沟通，坦诚地表达自己希望化解矛盾、共同完成任务的意愿。在合作过程中，明确分工，相互支持，及时沟通工作进展，确保任务顺利完成。

9.你的领导比较严厉，对你的工作要求很高，经常批评你。你会如何应对？

答案分析：正确对待领导的批评，把它看作是提升自己的机会。认真反思自己工作中的不足，向领导请教改进的方法。在后续工作中，更加努力，提高工作质量，定期向领导汇报工作进展，让领导看到自己的进步。

10.你在工作中得到了领导的表扬，但同事们却对你产生了嫉妒心理，你会怎么处理？

答案分析：保持谦虚的态度，不要在同事面前炫耀。主动与同事分享工作经验和成果，强调这是团队共同努力的结果。在工作中多帮助同事，增进与同事的感情，化解他们的嫉妒心理。

组织管理题

11.单位要组织一次职工业务培训，领导让你负责，你会如何开展？

答案分析：首先做好培训前的准备工作，包括确定培训内容、邀请培训讲师、安排培训时间和地点等。培训过程中，要做好组织协调工作，确保培训顺利进行，如维持课堂秩序、提供必要的服务等。培训结束后，进行效果评估，如组织考试、收集学员反馈等，总结经验教训，为今后的培训提供参考。

12.为了加强社区居民的环保意识，社区打算开展一次环保宣传活动，你会怎么策划？

答案分析：确定宣传活动的主题和目标，如“绿色社区，从我做起”。选择合适的宣传方式，如举办环保知识讲座、发放宣传资料、开展环保志愿者活动等。活动前做好宣传推广，吸引居民参与。活动过程中，要确保活动的趣味性和互动性，提高居民的参与度。活动结束后，对活动效果进行评估和总结。

13.单位要举办一次大型的文艺晚会，领导让你负责组织，你会