驻地企业人员管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强我公司驻地企业人员的管理，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有在驻地企业工作的员工。

第三条本制度旨在规范员工的行为，增强团队凝聚力，促进公司业务发展。

第二章组织架构

第四条驻地企业人员管理由公司人力资源部负责，具体职责如下：

1.制定和修订本制度；

2.组织实施员工招聘、培训、考核等工作；

3.负责员工劳动合同的签订、续签和解除；

4.负责员工福利待遇的落实；

5.负责员工纪律教育和行为规范。

第五条驻地企业设立管理小组，负责日常管理工作，具体职责如下：

1.负责传达公司各项规章制度