2025年组织部副部长在列席巡查反馈问题整改专题民主生活会上的讲话文稿.docxVIP

2025年组织部副部长在列席巡查反馈问题整改专题民主生活会上的讲话文稿.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

市委组织部副部长在列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上的讲话文稿

同志们:

根据市委统一安排,今天我列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会。会前,我仔细审阅了县委常委会对照检查材料、各位常委个人发言提纲以及会议筹备情况报告,刚才又认真听取了大家的对照检查和相互批评。总体来看,这次专题民主生活会政治站位高、问题找得准、根源挖得深、批评辣味足、整改方向明,是一次彰显政治自觉、凝聚思想共识、推动问题解决的高质量民主生活会,充分体现了县委抓巡视整改的坚定决心和务实作风。下面,我结合组织工作实际,讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻把握巡视整改与组织工作的内在逻辑

巡视是加强党内监督的战略性制度安排,而组织工作是党的建设的重要组成部分,巡视反馈的很多问题,根源都与党建工作薄弱、队伍建设滞后、基层基础不牢息息相关。习近平总书记强调,做好巡视后半篇文章,关键要在整改上发力,而整改的成效,最终要靠坚强的组织保障和过硬的队伍支撑。省委巡视县反馈的问题中,无论是基层党组织政治功能不强干部队伍担当作为不足,还是党员教育管理不规范等,都直接指向组织工作的核心领域,整改这些问题,既是落实巡视要求的政治任务,更是组织部门义不容辞的职责使命。

从今天会议情况来看,县委对巡视整改的政治意义认识深刻,尤其在结合组织工作抓整改方面展现了鲜明态度:一是把党建整改摆在突出位置,县委常委会对照检查材料中,专门将基层党建提质增效不够干部选育管用有短板等作为重点问题,体现了抓党建促整改的鲜明导向;二是问题查摆紧扣组织工作实际,各位常委在发言中,既谈分管领域业务问题,更主动认领党建责任,比如有的同志反思对分管部门党员干部教育监督不到位,有的同志查摆推动基层党组织与中心工作融合不深,做到了见人见事见责任;三是整改思路契合组织工作要求,在相互批评和整改设想中,大家普遍提到建强基层党组织优化干部队伍结构强化党员教育管理等举措,为后续整改明确了组织层面的发力点。这些做法值得肯定,也为我们共同推动整改落地打下了良好基础。

组织部门作为管党治党的重要职能部门,列席这次专题民主生活会,既是履行监督指导职责,更是与县委一道推动整改的具体行动。我们将始终站在抓好党建是最大政绩的高度,把巡视整改与组织工作重点任务紧密结合,既督促解决具体问题,更推动健全长效机制,通过整改补短板、强弱项、提质效,切实把组织优势转化为整改优势、发展优势。

二、坚持问题导向,清醒正视巡视整改中组织领域的短板弱项

在肯定县委整改态度和初步成效的同时,我们也要对照巡视反馈意见,结合日常调研督导掌握的情况,清醒看到县在组织领域还存在一些亟待整改的短板弱项,这些问题既是巡视指出的显性问题,也是制约县域发展的隐性瓶颈,必须靶向发力、精准破解。

一是基层党组织建设质效不高问题突出。巡视反馈部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,从实际情况看,主要存在三个层面问题:在组织覆盖上,部分新兴领域如快递物流、电商直播等行业党组织覆盖空白,农村地区存在联建不联心、共建不共享现象;在阵地建设上,少数村(社区)党群服务中心重建设轻使用,沦为挂牌阵地,没有真正成为服务群众、凝聚人心的平台;在作用发挥上,部分基层党组织书记能力不强,带领群众发展产业、化解矛盾的本领不足,三会一课等组织生活流于形式,缺乏实质性内容,党员参与积极性不高。比如,去年我们调研时发现,乡镇有3个村党组织在开展主题党日活动时,仅以念文件、读报纸为主,与乡村振兴、民生服务等中心工作脱节,党组织的政治功能和服务功能没有充分体现。

二是干部队伍建设选育管用存在短板。巡视指出部分干部担当精神不足、能力素质不适应发展需求,深入分析来看,问题根源在于干部工作全链条存在薄弱环节:在选拔任用方面,有时存在论资排辈平衡照顾现象,对敢闯敢试、实绩突出的年轻干部提拔使用力度不够,干部队伍年龄结构、知识结构不合理,县级部门和乡镇(街道)领导班子中,45岁以上干部占比达42%,懂产业、善招商、精治理的专业型干部紧缺;在教育培训方面,培训内容与干部需求脱节,大水漫灌多、精准滴灌少,针对产业转型、基层治理等重点工作的专题培训不足,干部解决实际问题的能力提升不明显;在管理监督方面,严管有余但厚爱不足,日常考核评价机制不够科学,对干部的正向激励和容错纠错落实不到位,部分干部存在多干多错、少干少错的思想,担当作为的积极性不高。

三是整改与组织工作融合不深现象明显。部分同志存在就整改抓整改的倾向,没有把巡视整改与组织工作常态化任务有机结合,导致整改成效难以长效巩固。比如,针对巡视反馈的党员发展程序不规范问题,有的乡镇仅对个别违规发展的党员进行了纠正,但没有举一反三完善党员发展全流程审核机制;针对基层党组织书记队伍建设薄弱问题,只注重了短期培训,但没有建立常态化的选育管带机制;针对干部作风不实问题,多以通

文档评论(0)

公文不熬夜 + 关注
实名认证
服务提供商

专注各类公文写作,十年从事公文经验。

1亿VIP精品文档

相关文档