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安全生产事故隐患排查治理报告登记、督办、销号制度

一、总则

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本单位实际情况，制定本安全生产事故隐患排查治理报告登记、督办、销号制度。

本制度适用于本单位各部门、各生产经营场所及相关作业活动中安全生产事故隐患的排查治理报告登记、督办、销号等工作。

本制度所指安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、事故隐患排查治理报告登记制度

（一）排查治理责任分工

1.单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，全面负责本单位的事故隐患排查治理工作，组织制定并实施本单位事故隐患排查治理的各项制度和措施，保证事故隐患排查治理所需的资金投入。

2.各部门负责人对本部门的事故隐患排查治理工作负责，组织本部门人员按照规定的频次和内容进行事故隐患排查，及时发现和消除事故隐患。

3.各岗位人员负责本岗位的事故隐患排查，在日常工作中随时发现并报告事故隐患。

（二）排查治理频次

1.单位应定期组织全面的事故隐患排查，至少每月进行一次综合检查。

2.各部门应每周进行一次专项检查，对本部门的重点设备、关键环节进行详细排查。

3.各岗位人员应在每班工作前、工作中、工作后进行岗位自查，及时发现和处理身边的事故隐患。

（三）排查治理内容

1.安全生产法律法规、标准规范的执行情况。

2.安全生产管理制度的建立和落实情况，包括安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、安全投入、应急救援等制度。

3.生产设备、设施的运行状况，包括设备的完好性、可靠性、安全性，以及设备的维护保养、检修情况。

4.作业环境的安全状况，包括作业场所的通风、照明、温度、湿度、噪声、粉尘等环境因素，以及作业场所的布局、通道、安全防护设施等。

5.从业人员的安全意识和操作技能，包括从业人员的安全教育培训情况、安全操作规程的遵守情况、劳动防护用品的佩戴使用情况等。

6.重大危险源的监控情况，包括重大危险源的辨识、评估、登记建档、备案，以及重大危险源的监控措施、应急预案的制定和演练情况。

（四）报告登记流程

1.各岗位人员在排查中发现事故隐患后，应立即向本岗位负责人报告。岗位负责人接到报告后，应及时进行现场核实，并将隐患情况记录在《岗位隐患排查记录表》上。

2.各部门在专项检查中发现事故隐患后，应及时填写《部门隐患排查治理报告表》，详细记录隐患的部位、类型、等级、可能造成的后果、整改措施、整改期限等信息，并报本部门负责人审核。部门负责人审核后，将报告表报送单位安全管理部门。

3.单位在综合检查中发现事故隐患后，由安全管理部门负责填写《单位隐患排查治理报告表》，经单位主要负责人审批后，进行登记备案。

4.安全管理部门应建立事故隐患排查治理台账，对所有排查出的事故隐患进行统一登记，记录隐患的基本信息、排查时间、整改情况等内容。台账应定期进行更新和整理，确保信息的准确性和完整性。

三、事故隐患督办制度

（一）督办主体

1.对于一般事故隐患，由各部门负责人负责督办，确保隐患在规定的期限内得到整改。

2.对于重大事故隐患，由单位主要负责人负责督办，安全管理部门协助监督整改工作的落实。

（二）督办措施

1.下达整改通知书

对于排查出的事故隐患，安全管理部门应根据隐患的等级和整改要求，及时向责任部门下达《事故隐患整改通知书》。通知书应明确隐患的内容、整改要求、整改期限、整改责任人等信息，并要求责任部门在规定的时间内反馈整改情况。

2.跟踪检查

督办人员应定期对事故隐患的整改情况进行跟踪检查，了解整改工作的进展情况，及时发现和解决整改过程中出现的问题。对于整改难度较大、需要较长时间才能完成的隐患，应增加检查的频次，确保整改工作按计划进行。

3.协调解决问题

在隐患整改过程中，如遇到技术难题、资金短缺、物资供应等问题，督办人员应及时协调相关部门和人员，共同研究解决方案，确保整改工作顺利进行。

4.严肃责任追究

对于未按照规定期限完成整改任务的责任部门和责任人，应按照单位的相关规定进行严肃处理，追究其相应的责任。同时，对整改工作不力、导致事故发生的，要依法依规追究相关人员的刑事责任。

（三）督办记录

督办人员应做好督办记录，详细记录每次检查的时间、内容、发现的问题、提出的要求等信息。督办记录应作为隐患整改工作的重要依据，以备查阅和考核。

四、事故隐患销号制度

（一）销号条件

1.事故隐患已经按照整改措施的要求进行