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2025年人力资源招聘服务协议（兼职全职）

甲方（服务提供方）：[填写甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

注册地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

乙方（委托方）：[填写乙方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

注册地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

鉴于：

1.乙方现存在招聘需求，需要寻找合适的人员填补其组织架构内的岗位空缺；

2.甲方拥有专业的招聘服务能力、资源和资质，能够为乙方提供高效的人力资源招聘服务；

3.乙方希望委托甲方提供招聘服务以促成其招聘目标的实现；

4.甲方愿意接受乙方的委托，为其提供人力资源招聘服务。

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《人力资源服务暂行条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源招聘服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方同意根据乙方的需求，在协议有效期内，为乙方提供人力资源招聘服务。本协议项下的招聘服务适用于乙方的兼职岗位和全职岗位。

1.2甲方提供的招聘服务具体包括：

(1)与乙方沟通，详细了解招聘岗位的具体职责、任职资格要求、薪酬福利范围及其他相关需求；

(2)制定个性化的招聘方案，包括招聘渠道选择、招聘信息发布策略等；

(3)通过甲方认可的招聘渠道发布乙方招聘信息，并持续更新；

(4)对投递的简历进行筛选、评估和初步沟通，剔除不符合基本要求的候选人；

(5)安排符合乙方初步要求的候选人参加面试，包括但不限于初步筛选面试，并协调面试日程；

(6)根据乙方的面试反馈，筛选出最合适的候选人，并提交给乙方进行最终面试和录用决策；

(7)协助乙方与合适的候选人进行薪酬、福利等录用条件的沟通；

(8)在获得乙方书面确认候选人已实际入职后，按照本协议约定收取服务费用；

(9)定期向乙方反馈招聘进展情况，并根据乙方要求提供招聘效果评估报告。

1.3对于兼职岗位的招聘，甲方提供的服务内容可由双方根据实际情况另行协商确定，并作为本协议的补充。

1.4甲方在提供招聘服务过程中，应遵守国家有关法律法规，保护候选人的合法权益，并严格保守乙方的商业秘密。

第二条服务对象

2.1本协议项下的招聘服务涵盖乙方的所有兼职岗位和全职岗位需求，除非双方另有书面约定。

2.2乙方应向甲方清晰、准确地说明每个招聘岗位的具体要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、工作经验、技能要求、学历背景等。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用是指乙方为获得甲方提供的招聘服务而应支付给甲方的报酬。

3.2本协议项下的服务费用采用以下方式收取：

(1)对于成功推荐的全职岗位候选人，当该候选人接受乙方的录用通知并实际入职工作后，乙方应向甲方支付成功费。成功费的费率为该候选人第一个月工资总额的[填写百分比]%。

(2)对于兼职岗位的招聘，服务费用的收取方式和费率由双方根据具体岗位需求和协商结果确定，并在另行签订的补充协议中约定。

(3)除非双方另有约定，本协议项下的服务费用均由乙方承担。

3.3支付时间：乙方应在确认候选人实际入职后的[填写天数，如30]个工作日内，将对应岗位的成功费支付至甲方指定的银行账户。

3.4甲方指定的收款银行账户信息如下：

开户名称：[填写甲方公司全称]

开户银行：[填写银行名称及支行]

银行账号：[填写账号]

3.5甲方应在收到款项后向乙方开具合法有效的发票（发票类型及税率由双方协商确定）。

3.6乙方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。逾期支付的，每逾期一日，乙方应按逾期支付金额的[填写比例，如万分之五]向甲方支付违约金。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)甲方有权按照本协议约定向乙方收取服务费用。

(2)甲方应按照本协议第一条约定的服务内容和乙方的要求，勤勉、专业地开展招聘工作，并努力达成乙方的招聘目标。

(3)甲方有权要求乙方及时提供招聘所需的信息和资料，并对乙方的配合程度有合理预期。

(4)甲方应对在服务过程中获悉的乙方的商业秘密承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

(5)甲方应确保其推荐的候选人信息来源合法，并注意保护候选人的个人隐私。

(6)甲方应遵守国家关于人力资源服务的法律法规，以及关于个人信息保护的相关规定。

4.2乙方的权利与义务：