培训与开发三级.ppt

培训与开发

第一节培训管理第一单元培训需求的分析一、培训需求分析的作用（一）有利于找出差距确立培训目标（二）有利于找出解决问题的方法（三）有利于进行前瞻性预测分析（四）有利于进行培训成本的预算（五）有利于促进企业各方达成共识二、培训需求分析的内容（一）培训需求的层次分析（二）培训需求的对象分析（三）培训需求的阶段分析知识要求

第一节培训管理第一单元培训需求的分析一、培训需求分析的实施程序（一）做好培训前期的准备工作（二）制定培训需求调查计划（三）实施培训需求调查工作（四）分析与输出培训需求结果二、撰写员工培训需求分析报告能力要求

第一节培训管理第