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第1篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作,负责施工电梯的日常操作、维护和管理。
2.乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,确保施工电梯的安全运行。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方施工项目所在地。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期内,如因工作需要,甲方有权安排加班,加班工资按国家有关规定支付。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:_______元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月_______日支付。
3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方有权给予奖金或提成。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方提供住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
第2篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的,双方应提前一个月协商一致,并签订书面劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作,负责施工电梯的日常操作、维护和保养。
2.乙方应遵守国家有关安全生产的法律法规,严格执行操作规程,确保施工电梯安全运行。
3.乙方应配合甲方完成施工电梯的安装、调试、验收等工作。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的施工现场,具体地点以甲方安排为准。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费,具体标准按国家有关规定执行。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内因工作需要调动的,甲方应按照国家规定调整工资。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方在合同期内有下列
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