- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年项目管理专业采购规划绩效指标设计专题试卷及解析
2025年项目管理专业采购规划绩效指标设计专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在采购规划中,用于衡量供应商交付及时性的核心绩效指标是?
A、采购成本节约率
B、供应商准时交付率
C、质量合格率
D、合同履约率
【答案】B
【解析】正确答案是B。供应商准时交付率直接反映供应商按约定时间交付的能力,是采购规划中衡量交付及时性的核心指标。A选项关注成本,C选项关注质量,D选项是综合性指标,均不直接针对交付及时性。知识点:采购绩效指标设计。易错点:将综合性指标(如合同履约率)误认为单一维度指标。
2、以下哪项不属于采购规划中的定性绩效指标?
A、供应商创新能力
B、合作满意度
C、价格竞争力
D、服务响应速度
【答案】C
【解析】正确答案是C。价格竞争力属于定量指标,可通过数据直接比较;而A、B、D均需通过主观评价或定性描述衡量。知识点:绩效指标分类。易错点:混淆服务响应速度(可量化但常以定性方式评估)与纯定量指标。
3、设计采购绩效指标时,SMART原则中的S代表?
A、Specific(具体的)
B、Strategic(战略性的)
C、Systematic(系统性的)
D、Sustainable(可持续的)
【答案】A
【解析】正确答案是A。SMART原则指Specific(具体)、Measurable(可衡量)、Achievable(可实现)、Relevant(相关)、Timebound(有时限)。知识点:绩效指标设计原则。易错点:误记为其他管理术语中的S含义。
4、在供应链风险管控中,最应优先监控的采购绩效指标是?
A、供应商集中度
B、采购周期时长
C、紧急采购占比
D、库存周转率
【答案】C
【解析】正确答案是C。紧急采购占比直接反映供应链稳定性异常,是风险预警的关键指标;A、B、D虽重要但属常规运营指标。知识点:风险导向的指标设计。易错点:忽视指标与风险管理的直接关联性。
5、以下哪项指标最能体现采购规划的战略价值?
A、采购成本降低率
B、战略供应商合作深度
C、采购流程效率
D、供应商数量
【答案】B
【解析】正确答案是B。战略供应商合作深度反映长期协同价值,超越短期成本节约,体现采购的战略贡献。知识点:战略采购指标。易错点:过度关注成本指标而忽视关系类指标。
6、设计跨部门采购绩效指标时,最应避免的问题是?
A、指标过于复杂
B、部门间指标冲突
C、数据收集困难
D、指标更新滞后
【答案】B
【解析】正确答案是B。部门间指标冲突会导致协作障碍,是跨部门指标设计的核心挑战;其他问题虽存在但可通过管理手段缓解。知识点:跨部门指标协同。易错点:低估指标冲突对整体绩效的负面影响。
7、在可持续采购指标中,绿色供应商占比的评估周期通常设置为?
A、月度
B、季度
C、半年度
D、年度
【答案】D
【解析】正确答案是D。绿色认证评估周期较长,年度评估更符合实际;其他周期过于频繁且成本过高。知识点:可持续指标周期设计。易错点:照搬常规采购指标的评估频率。
8、以下哪项不属于采购绩效指标的数据来源?
A、ERP系统
B、供应商自评报告
C、市场调研报告
D、客户满意度调查
【答案】D
【解析】正确答案是D。客户满意度调查属于下游指标,不直接反映采购绩效;其他均为采购相关数据源。知识点:指标数据来源管理。易错点:混淆供应链不同环节的数据归属。
9、在采购规划中,单一供应商依赖度属于哪类指标?
A、成本指标
B、风险指标
C、质量指标
D、效率指标
【答案】B
【解析】正确答案是B。该指标直接衡量供应中断风险,属于风险管控类指标。知识点:指标分类体系。易错点:误将依赖度视为效率或成本问题。
10、设计动态采购绩效指标时,最关键的调整依据是?
A、市场波动
B、领导要求
C、历史数据
D、行业标杆
【答案】A
【解析】正确答案是A。市场波动直接影响采购环境,是动态调整的首要依据;其他因素相对次要。知识点:动态指标管理。易错点:过度依赖历史数据而忽视外部变化。
第二部分:多项选择题(共10题,每题2分)
1、采购规划绩效指标设计应遵循的基本原则包括?
A、战略一致性
B、可操作性
C、全面性
D、灵活性
E、保密性
【答案】A、B、C、D
【解析】A、B、C、D均为指标设计核心原则;E保密性虽重要但不属于设计原则。知识点:指标设计方法论。易错点:将管理要求误认为设计原则。
2、以下哪些属于采购成本类绩效指标?
A、采购价格差异率
B、总拥有成本
C、付款周期
D、采购费用率
E、库存持有成本
【答案】A、B、D、E
【解析】A、B、D、E均直接或间接反映成本;C付款周期属于财务指标。知识点:成本指标体系。易错点:忽视总拥有成本(TCO)的综合性。
3、供
您可能关注的文档
- 2025年项目管理专业变更审批权限设计专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更失败案例教训总结专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更实施风险控制专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更通知与干系人反馈机制专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更引发的项目危机恢复策略专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更影响定量分析专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更与范围基准管理专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更与项目范围管理整合专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业变更质量保证措施专题试卷及解析.docx
- 2025年项目管理专业并购与整合项目工作分解结构创建专题试卷及解析.docx
- 2026年备考公务员省考之行测能力测验试题高频卷附答案.docx
- 2026年备考国家电网招聘之通信类真题练习试题高频卷附答案.docx
- 2026年备考军队文职人员招聘之军队文职法学题库及精品答案.docx
- 2026年备考国家电网招聘之自动控制类押题练习试题高频卷含答案.docx
- 2026年备考中药学类之中药学(士)综合练习试题高频卷附答案.docx
- 2026年备考高校教师资格证之高等教育学自测模拟预测题库(名校卷).docx
- 2026年备考军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务基础试题库和答案要点.docx
- 单项式与单项式相乘法则及应用.pdf
- 客舱门区域翻新维修工作指令.pdf
- 基于ARM嵌入式系统快速原型平台设计.pdf
最近下载
- 模块二 装配式楼地面.ppt VIP
- 2021年春中国医科大学《病理学(本科)》在线作业-参考资料.doc VIP
- 2023新修订《事业单位工作人员处分规定》全文解读PPT.pptx VIP
- 2025年多重耐药菌医院感染预防与控制中国专家共识.docx VIP
- 光伏施工劳务承包合同-单施工(个人学习参考模版).pdf VIP
- 2025四川成都交子金融控股集团有限公司招聘集团本部及子公司岗位33人备考题库附答案.docx VIP
- 热处理-钢的热处理工艺.ppt VIP
- 私募基金专业投资者资格申请双录话术流程模版.docx VIP
- 【人教版数学九年级下册】全册习题含答案.pdf VIP
- 供销合作社再生资源回收利用建设项目可行性研究报告_.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)