全球化下的企业经营环境.pptVIP

*鴻海集團全球分布圖*台灣的生產全球化*四、人力資源的全球化目前全世界約有1億7,500萬不住在本國境內的人口，其中有1億1,500萬是勞工。4.人力資源的全球化(globalizedhumanresource)有兩種涵義:4-1.一是人力資源的跨界移動，也就是人力的遷徙以競逐工作機會:企業經理人、金融分析師或服務業的顧問、科學家與工程師、電腦程式設計師、生物技術專家等等。趨勢科技的14個高級主管，就分別來自5個國家。藝術家、設計師、表演家等。2004年6月，來自台灣高雄鳳山的23歲小提琴家盧冠呈，在四百多位好手競爭下脫穎而出，入選為美國著名紐約愛樂交響樂團小提琴團員。基層勞工，就以台灣為例，自1992年全面開放外籍勞工來台後，目前外籍勞工的數目約在30萬上下。*四、人力資源的全球化4-2.第二種意義則是勞動機會的跨界移動，也就是工作機會的全球移動。世界勞動組織(InternationalLaborOrganization,ILO)指出，全球化造成已開發國家和部分開發中國家工作機會的喪失和失業率的增加，幾個主要理由如下：(1)跨國公司基於全球佈局的考量，將已開發國家的工作機會輸出到部分開發中國家；(2)貿易自由化的結果使得國外產品替代國內產品，使得國內產品的生產減少或消失；(3)採用新科技可能降低勞動力的使用和對勞動力