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2025初会《经济法基础》模拟试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，公司的法定代表人由谁担任？()

A.董事长

B.总经理

C.股东大会选举

D.监事会选举

2.合同成立的条件不包括以下哪项？()

A.要约

B.承诺

C.对价

D.甲方同意

3.下列哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.采矿权

4.根据《税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、滞纳金和罚款，这是对什么行为的规范？()

A.纳税申报

B.税款缴纳

C.税收保全

D.税收强制执行

5.下列哪项属于公司合并的方式？()

A.吸收合并

B.新设合并

C.分立

D.股权转让

6.下列哪项不属于《消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全权

B.知情权

C.公平交易权

D.知识产权

7.根据《劳动法》，劳动合同应当以书面形式订立，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工作报酬

8.下列哪项不属于《公司法》规定的公司董事、监事、高级管理人员的任职资格限制？()

A.无犯罪记录

B.良好的品行

C.具有完全民事行为能力

D.具有相关专业知识

9.根据《证券法》，证券公司应当建立健全内部控制制度，以下哪项不属于内部控制制度的内容？()

A.交易风险管理

B.信息披露管理

C.财务会计管理

D.办公室管理

10.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约和承诺方式，以下哪项不属于承诺的条件？()

A.明确表示同意要约内容

B.明确表示拒绝要约内容

C.明确表示部分同意要约内容

D.在要约有效期内发出

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，股份有限公司设立的条件包括哪些？()

A.股东大会决议

B.注册资本达到法定最低限额

C.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

D.有发起人制定的公司章程

12.根据《合同法》，以下哪些属于格式条款的范畴？()

A.公共交通车票

B.银行储蓄合同

C.旅游合同

D.企业内部规章制度

13.以下哪些行为构成不正当竞争行为？()

A.恶意串通投标

B.借助他人的商业信誉、商品声誉推销自己的商品

C.虚假宣传商品的质量、性能、用途、生产者、有效期限等

D.投放虚假广告

14.根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.经双方协商一致解除

B.因劳动者过错解除

C.因劳动者生病解除

D.因单位原因导致劳动者无法继续工作解除

15.根据《专利法》，专利权的保护范围包括哪些方面？()

A.专利产品的生产

B.专利产品的使用

C.专利产品的销售

D.专利产品的进口

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币______万元。

17.合同成立后，当事人应当按照约定全面履行自己的______，这是合同履行的基本原则。

18.在税收征收管理中，税收保全措施主要包括______和扣押财物。

19.《劳动法》规定，劳动者因患病或者非因工负伤，医疗期最长为______个月。

20.根据《商标法》，注册商标的有效期为______年，自核准注册之日起计算。

四、判断题(共5题)

21.《公司法》规定，股份有限公司的董事、监事必须具有完全民事行为能力。()

A.正确B.错误

22.在合同中，要约人可以随时撤销要约。()

A.正确B.错误

23.根据《税收征收管理法》，税务机关有权对纳税人的财务会计制度进行审计。()

A.正确B.错误

24.《劳动法》规定，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.专利权自申请之日起生效，有效期为20年。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《公司法》对股份有限公司设立的要求。

27.在合同法中，什么是格式条款？格式条款有哪些法律效力？

28.简述税收保全措施的种类及其适用情况。

29.请说明《劳动法》对劳动合同解除的规定有哪些内容。

30.知识产权包括哪些类型？每种类型的主要保护对象是什么？

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