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2024年企业员工安全生产培训试题

一、前言

为切实提升企业员工的安全生产意识，强化安全操作技能，确保企业生产经营活动的顺利进行，特制定本年度安全生产培训试题。本试题旨在检验员工对安全生产基础知识、法律法规、岗位风险辨识及应急处置能力的掌握程度，以期共同营造安全、健康、和谐的工作环境。

二、考试说明

1.考试时间：60分钟

2.总分：100分

3.题型：选择题、判断题、简答题、案例分析题

4.注意事项：请用黑色签字笔作答，字迹清晰；答案写在答题卡指定位置，超出区域无效。

三、试题部分

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）

A.保证本单位安全生产投入的有效实施

B.建立健全本单位安全生产责任制

C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

D.及时、如实报告生产安全事故

2.作业人员在易燃易爆场所作业时，应佩戴的个人防护用品是（）

A.防尘口罩B.防静电工作服C.防化手套D.安全帽

3.下列不属于“三违”行为的是（）

A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.合理调整工序

4.发现有人触电时，首要措施是（）

A.立即用手拉开触电者B.迅速切断电源

C.拨打急救电话D.向周围人员呼救

5.火灾中导致人员死亡的主要原因是（）

A.高温灼伤B.烟雾中毒C.建筑物倒塌D.惊吓过度

6.特种设备使用单位应当在设备投入使用前向（）办理使用登记。

A.安全生产监督管理部门B.特种设备安全监督管理部门

C.市场监督管理部门D.行业主管部门

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.继续作业B.停止作业并撤离现场

C.等待领导指示D.冒险排除隐患

8.生产经营单位应当对新上岗的从业人员进行至少（）学时的安全生产教育培训。

A.12B.24C.36D.48

9.下列不属于安全生产“四不伤害”原则的是（）

A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不被设备伤害

10.有限空间作业必须严格执行（）制度。

A.先检测、后作业B.先作业、后检测

C.边检测、边作业D.无需检测直接作业

（二）多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

1.安全生产管理的基本方针包括（）

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先

2.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）

A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.工资待遇

3.下列属于安全生产事故隐患的是（）

A.设备老化未及时更换B.安全通道堵塞

C.从业人员未佩戴劳动防护用品D.定期开展安全检查

4.应急预案的类型包括（）

A.综合应急预案B.专项应急预案

C.现场处置方案D.临时应急措施

5.劳动防护用品的作用包括（）

A.减少职业危害B.防止事故伤害

C.保障身体健康D.提高工作效率

（三）判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.安全生产是企业管理者的责任，与普通员工无关。（）

2.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3.只要佩戴了劳动防护用品，就可以避免所有伤害。（）

4.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

5.消防器材应当定期检查，确保完好有效。（）

6.下班前应关闭设备电源、水源，清理作业现场。（）

7.发生生产安全事故后，为保护现场，不得移动任何物品。（）

8.特种作业人员必须取得相应资格证书方可上岗作业。（）

9.安全警示标志应当设置在作业场所或有关设施、设备的显著位置。（）

10.安全生产教育培训只需在员工入职时进行一次即可。（）

（四）简答题（每题5分，共25分）

1.简述事故调查处理的“四不放过”原则。

2.从业人员在作业过程中应当遵守哪些安全生产义务？

3.简述灭火器的正确使用步骤。

4.什么是高处作业？高处作业的基本安全要求有哪些？

5.结合本岗位实际，列举3项可能存在的安全风险及控制措施。