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公司员工劳动合同模板

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

通讯地址：[填写通讯地址]

实际居住地址：[填写实际居住地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[若选择固定期限]本合同有效期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[若选择无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至法定或约定解除/终止条件出现时止。

[若选择以完成一定工作任务为期限]本合同于[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至[描述具体工作任务]任务完成之日止。

本合同包含试用期。试用期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止，[填写月数]个月。试用期工资为[填写试用期工资标准，不得低于法定标准]元/月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[填写部门]担任[填写岗位名称]岗位工作。主要工作职责包括：[详细描述工作职责和任务]。

2.乙方的工作地点为[填写具体地址]，根据工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，但调整后的地点应在[填写区域范围或条件]，并应提前[填写天数]日通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]工时制度。

[若选择标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

[若选择综合计算工时工作制/不定时工作制]甲方已按规定办理相关审批手续。综合计算工时工作制的周期为[填写周期，如每月/每季/每年]，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相当。不定时工作制适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假天数及申请流程按国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[详细说明，如基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等]。

2.乙方月工资标准为人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]）。

3.工资支付方式为[选择：银行转账/现金]，于每月[填写具体日期]前发放至乙方指定的银行账户或以现金形式发放。

4.甲方有权根据公司经营状况、乙方岗位变动、绩效考核结果、当地最低工资标准调整等因素，依法调整乙方工资。调整方案应提前告知乙方。

5.乙方在法定节假日、休息日及加班期间，甲方应依法支付相应的工资报酬或加班费。

6.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育，提供必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第七条法律规定应当纳入合同的其他事项

1.甲方根据生产经营需要，可以安排乙方参加相关培训，乙方应按要求参加。

2.乙方知悉并同意，在履行本合同期间及合同终止后[填写月数]个月内，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。具体保密内容和责任履行见双方另行签订的保密协议。

3.[如约定竞业限制条款：乙方在任职期间及离职后[填写月数]内，不得到与甲方同行业竞争的用人单位工作，也