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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档7篇

Employmentcontractdocuments

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

第1页共52页

用工合同文档7篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同模板实用版

2、篇章2：用工合同文档(标准版)

3、篇章3：用工合同例文(通用版)

4、篇章4：用工合同例文(标准版)

5、篇章5：用工合同范本(最新版)

6、篇章6：用工合同样本(实用版)

7、篇章7：用工合同范文(通用版)

篇章1:用工合同模板实用版

甲方：

身份证号码

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乙方：

身份证号码

1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，

共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月

日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工

作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有

关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪

律和职业道德;

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任

岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

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甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工

作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报

酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均

含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工

作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括

《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，

保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，

直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，

在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续

签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协

议变更手续。

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6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本

协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、

严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方

合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应

视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规

定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效