新安法模拟试题及解析.docxVIP

新安法模拟试题及解析

安全生产，重于泰山。新修订的《中华人民共和国安全生产法》（以下简称“新安法”）的颁布与实施，为我国安全生产工作提供了更坚实的法治保障，进一步明确了各方主体的责任与义务。为帮助各行业从业人员深入理解新安法精髓，准确把握法律条文的内涵与要求，切实提升安全生产管理水平，我们精心编写了这份模拟试题及解析。希望通过实战演练的形式，助力大家检验学习成果，补齐知识短板，真正将新安法的要求内化于心、外化于行。

一、单项选择题（共10题）

1.新安法的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众（）安全，促进经济社会持续健康发展。

A.生命

B.财产

C.生命和财产

D.生命健康

解析：本题答案为C。新安法第一条开宗明义，明确指出其立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。生命安全与财产安全是安全生产工作的核心保护对象，二者缺一不可，共同构成了安全生产的根本目标。

2.新安法规定，安全生产工作应当坚持（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合治理

D.安全第一、防治结合、综合治理

解析：本题答案为A。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作长期坚持的基本方针，新安法对此予以明确。“安全第一”强调安全的首要地位；“预防为主”体现了事故防范的前瞻性和主动性，要求把工作重点放在事前预防；“综合治理”则指明了安全生产工作的系统性和多元性，需要政府、企业、社会等多方力量协同配合，运用法律、行政、经济、技术等多种手段。

3.新安法明确了生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.分管安全工作的负责人

D.法定代表人

解析：本题答案为A。这是新安法强化企业主体责任的核心条款之一。“主要负责人”的界定，通常包括企业的法定代表人、实际控制人、总经理等对企业经营管理全面负责的人员。明确其为“第一责任人”，旨在扭转过去部分企业安全生产责任虚化、弱化的现象，确保安全生产责任落到实处，压力层层传导。法定代表人通常是主要负责人，但主要负责人的范畴可能更广，因此A选项更为精准。

4.依据新安法，生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。

A.专职

B.兼职

C.专职或者兼职

D.专业

解析：本题答案为A。对于矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位等高危行业领域，新安法明确要求必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。对于其他行业领域的生产经营单位，从业人员超过一定数量（如一百人）的，也应当设置机构或配备专职人员；不足一百人的，可配备专职或兼职，但鼓励专职。此题目未特指非高危或小规模企业，从普遍和严格要求出发，A选项“专职”是更为核心和普遍的要求，体现了法律对安全生产管理力量保障的重视。

5.新安法规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。

A.劳动报酬

B.安全技术措施

C.事故应急措施

D.安全培训计划

解析：本题答案为C。这是从业人员知情权的重要体现。从业人员在作业过程中，有权知晓与自身安全密切相关的信息：“危险因素”是前提，“防范措施”是过程保障，“事故应急措施”则是事故发生后的处置与自救互救依据。这三项共同构成了从业人员安全保障的信息基础，缺一不可。

6.新安法强调，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（）检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

A.定期

B.不定期

C.阶段性

D.年度

解析：本题答案为A。“定期检测”是保证安全设备有效运行的关键环节。安全设备是预防事故、保障安全的物质基础，其性能的可靠性直接关系到生产安全。“定期”意味着有规律、有计划地进行，而非随意或偶尔为之。做好记录和签字，则是责任追溯和管理规范化的要求。

7.依据新安法，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.停止作业

B.继续作业

C.报告领导

D.等待指令

解析：本题答案为A。这是从业人员紧急避险权的核心内容，通常称为“紧急撤离权”。在紧急情况下，保障从业人员的生命安全是首要原则。法律赋予从业人员在直接危及人身安全时停止作业并撤离的权利，任何单位和个人不得因此对从业人员进行打击报复。这体现了对劳动者生命权的尊重和保护。

8.新安法规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场