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2025年安徽省委党校在职研究生招生考试（公共管理）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公共管理的核心价值目标是实现公共利益，其基本职能中，强调通过政策制定与执行来引导社会发展的职能是

A．决策职能

B．组织职能

C．协调职能

D．控制职能

2、在新公共管理运动中，强调“以市场为导向”的改革理念，主要借鉴了哪一理论的思想？

A．官僚制理论

B．公共选择理论

C．行政生态理论

D．权变管理理论

3、下列哪项属于公共政策的合法化环节？

A．政策评估

B．政策执行

C．政策立法

D．政策议程

4、政府绩效管理的核心环节是

A．绩效计划制定

B．绩效评估

C．绩效反馈

D．绩效目标设定

5、下列属于非营利组织特征的是

A．以利润最大化为目标

B．具有政府行政权力

C．组织运作具有公益性

D．资金来源完全依赖政府拨款

6、在公共管理中，“善治”的核心要素之一是

A．权威集中

B．公民参与

C．政府垄断

D．行政封闭

7、我国现行公务员制度实行的分类管理制度是

A．品位分类

B．职位分类

C．以品位为主、职位为辅

D．以职位为主、品位为辅

8、下列属于政府失灵表现的是

A．公共物品供给不足

B．市场垄断

C．外部性未被纠正

D．信息不对称导致监管失效

9、在公共政策分析中，多源流模型的提出者是

A．赫伯特·西蒙

B．约翰·金登

C．查尔斯·林德布洛姆

D．戴维·伊斯顿

10、下列不属于公共管理伦理建设途径的是

A．完善行政问责机制

B．加强公务员职业道德教育

C．扩大政府机构编制

D．推进政务公开透明

11、公共管理的核心目标是实现公共利益，其区别于私人管理的重要特征在于：

A.追求利润最大化

B.以效率为导向

C.强调责任与公共性

D.重视成本控制

12、在公共政策制定过程中，政策议程的建立主要取决于：

A.政策执行的难易程度

B.问题的显著性与公众关注度

C.政策评估的技术手段

D.政策资源的分配方案

13、下列哪项属于政府绩效管理的核心环节？

A.制定公务员薪酬标准

B.设立公共预算额度

C.绩效评估与反馈改进

D.开展政策宣传工作

14、新公共管理运动强调引入市场机制，其主要借鉴的理论基础是：

A.科层制理论

B.公共选择理论

C.行政生态理论

D.理性决策模型

15、在公共管理中，实现“善治”的核心要素包括：

A.高度集权、统一指挥

B.透明、责任、参与和法治

C.严格控制舆论导向

D.减少政府部门数量

16、公共政策执行过程中最常见的障碍是：

A.政策目标过于明确

B.资源不足与执行机构协调不畅

C.公众高度支持

D.法律依据充分

17、下列哪项最能体现“服务型政府”的理念？

A.强化行政命令权威

B.以公众需求为导向提供公共服务

C.增加行政审批环节

D.提高政府垄断程度

18、我国公共管理体制改革的重要方向之一是推进“放管服”改革，其中“服”指的是：

A.服务经济社会发展

B.严格监督市场主体

C.简化政府机构设置

D.提高公务员待遇

19、下列哪项属于公共管理中的“外部性”问题？

A.公务员晋升机制不透明

B.工厂排污影响周边居民健康

C.政府预算编制不科学

D.行政审批流程过长

20、在公共决策过程中，智库的主要功能是：

A.直接执行政策方案

B.提供专业咨询与政策建议

C.负责财政拨款审批

D.组织群众抗议活动

21、公共管理的核心价值目标是实现公共利益，其基本职能中首要的是

A.决策职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

22、在公共管理中，强调“顾客导向”的理论主要源于

A.新公共管理理论

B.传统公共行政理论

C.公共选择理论

D.治理理论

23、下列属于公共政策制定过程起始环节的是

A.政策执行

B.政策评估

C.政策议程建立

D.政策合法化

24、行政组织中最基本的组织结构形式是

A.矩阵制

B.职能制

C.直线制

D.事业部制

25、政府绩效管理的核心环节是

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

26、公共管理责任实现的重要保障机制是

A.内部监督

B.绩效激励

C.信息公开

D.