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公关策划师职业能力考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公关策划的核心目标是()
A.最大化传播信息覆盖面
B.建立组织与公众的信任关系
C.直接提升产品销量
D.塑造企业高端品牌形象
答案:B
解析:公关的本质是通过双向沟通建立组织与公众的信任关系(格鲁尼格双向对称理论)。A是传播手段的目标,C是营销目标,D是品牌管理的部分目标,均非核心。
提出“双向对称传播模式”的公关理论奠基人是()
A.爱德华·伯内斯
B.艾维·李
C.詹姆斯·格鲁尼格
D.卡特里普
答案:C
解析:格鲁尼格在《有效的公共关系》中系统提出双向对称模式(强调组织与公众的平等对话)。伯内斯是“公共关系之父”(单向说服),艾维·李提出“说真话”原则,卡特里普是格鲁尼格的合作者。
危机公关中“黄金4小时”原则的核心要求是()
A.4小时内完成危机损失评估
B.4小时内启动应急响应并发布初步信息
C.4小时内召开新闻发布会
D.4小时内完成社交媒体舆情监控
答案:B
解析:危机公关强调“速度第一”(5S原则),黄金4小时指事件发生后4小时内必须启动响应并向公众传递官方信息,避免谣言扩散。A是后续步骤,C、D是具体手段。
以下不属于公关策划“SMART原则”中“T”要素的是()
A.活动执行截止日期
B.效果评估时间节点
C.目标实现的时间限制
D.媒体投放的时段选择
答案:D
解析:SMART原则中“T”指Time-bound(时限性),强调目标需有明确时间限制。D是传播策略中的媒介排期,属于执行细节,非目标设定要素。
企业开放日活动的主要公关功能是()
A.收集消费者反馈
B.展示企业真实运营状态
C.直接促进产品销售
D.打击竞争对手形象
答案:B
解析:开放日通过让公众实地参观(如工厂、办公室),增强透明度和信任感,核心是“展示真实”。A是调研功能,C是促销功能,D违背公关伦理。
社交媒体时代公关传播的核心特征是()
A.单向灌输式传播
B.用户生成内容(UGC)的参与
C.依赖传统媒体权威性
D.信息传播路径单一
答案:B
解析:社交媒体的核心是用户参与和互动,UGC(如用户评价、分享)已成为公关传播的重要内容来源。A、D是传统媒体特征,C不符合“去中心化”趋势。
公益公关项目设计的关键是()
A.选择知名度高的公益领域
B.确保与企业核心业务关联
C.最大化媒体曝光量
D.降低项目实施成本
答案:B
解析:有效的公益公关需“战略性公益”(波特理论),即公益项目与企业业务、价值观高度关联(如环保企业参与绿色行动),才能实现社会价值与企业价值的统一。
公关效果评估中“认知度”指标主要通过()测量
A.媒体报道量
B.公众问卷调查
C.销售增长数据
D.社交媒体互动量
答案:B
解析:认知度(公众对信息的知晓程度)需通过定量调研(如问卷)直接测量。A是传播覆盖面,C是营销效果,D是参与度。
政府公关与企业公关的本质区别是()
A.传播渠道不同
B.目标受众范围不同
C.公共利益导向的强弱
D.预算规模差异
答案:C
解析:政府公关以公共利益为核心(服务公众),企业公关以企业利益为导向(虽需兼顾社会责任)。其他选项是表象差异。
公关策划中“议题设置”的核心是()
A.选择媒体关注的热门话题
B.引导公众关注特定社会问题
C.制造争议性事件吸引注意
D.确保信息符合企业利益
答案:B
解析:议题设置理论(麦库姆斯)强调通过传播引导公众对“重要议题”的认知,公关策划需主动设置与组织相关的正向议题(如企业推动的行业标准)。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
公关策划的基本要素包括()
A.目标受众分析
B.传播渠道选择
C.预算编制
D.效果评估方案
答案:ABCD
解析:完整的公关策划需包含“5W1H”:目标(Why)、受众(Who)、内容(What)、渠道(Where/How)、时间(When)、预算(Howmuch)及评估(Effect),四选项均为核心要素。
危机公关“5S原则”包括()
A.承担责任(Shoulder)
B.速度第一(Speed)
C.系统运行(System)
D.真诚沟通(Sincerity)
答案:ABCD
解析:5S原则由危机管理专家提出,包括:承担责任、速度第一、系统运行(全局协调)、真诚沟通(不回避)、权威证实(借助第三方)。本题选项中ABCD均为核心原则。
公关调研的常用方法有()
A.问卷调查法
B.深度访谈法
C.大数据分析法
D.媒体监测法
答案:ABCD
解析:公关调研需获取公众态度、媒介环境等数据,常用方法包括定量(问卷)、定性(访谈)、大数据(社交媒体分
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