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惠州市劳动合同(标准版)
甲方：__________________
乙方：__________________
在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。
2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作内容
1、甲方聘用乙方从事____岗位工作，具体工作职责包括但不限于：__________________。
2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项工作任务。
3、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但调整后的工作岗位或工作内容应符合乙方的职业能力和专业技能，并事先与乙方协商一致。
三、工作地点
1、甲方的工作地点为：__________________。
2、如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，但应事先与乙方协商一致，并确保乙方能够适应新的工作地点和工作环境。
四、工作时间
1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
3、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。
五、劳动报酬
1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资不低于惠州市最低工资标准。
2、乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等，具体标准由甲方制定并公布。
3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3、甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业健康条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方能够顺利完成工作任务。
七、双方权利义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方应按照合同约定提供工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。
2、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按时足额支付乙方工资。
3、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
4、甲方应尊重乙方的休息休假权利，保障乙方的身心健康。
5、甲方应建立健全劳动规章制度，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的职业技能和综合素质。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方应按照合同约定履行工作职责，完成甲方安排的各项工作任务。
2、乙方应遵守甲方的劳动规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
3、乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的职业技能和综合素质。
4、乙方应爱护甲方的财产，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5、乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得旷工，不得从事与工作无关的活动。
八、合同的变更、解除和终止
1、经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更的内容应当采用书面形式。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（7）法律、行政法规规定的其他情形。
4、本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
5、本合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。
九、违约责任
1、甲方未按照劳动合同约定提供
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