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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档常用版5篇

Commonversionofemploymentcontractdocuments

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

第1页共32页

用工合同文档常用版5篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同范本

2、篇章2：用工合同例文(通用版)

3、篇章3：用工合同样本(通用版)

4、篇章4：用工合同范文2021版

5、篇章5：用工合同模板(通用版)

篇章1:用工合同范本

根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生

产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，

经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：

第2页共32页

本合同期限自_________年_________月_________日起至

_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳

动合同。

二、生产工作任务：

1．乙方在甲方从事_________工作。

2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任

制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2．甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、

配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条

件。

四、劳动报酬：

1．乙方在合同期间的工资标准：_________；

2．_________。

五、保险、福利待遇：

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1．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇

与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力

的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力

的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤

残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2．临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制

工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连

续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗

期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作

超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工

医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位

可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3．乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制

工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令

和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除：

1．符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

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（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用

条件的；

（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不

能从事原工作或未痊愈的；

（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、

浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

（五）贪、