2025年事业单位笔试-河南-河南心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-河南-河南心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、压力管理中ABC理论的核心观点是？

A.情绪由环境直接决定

B.信念影响认知评价

C.行为决定情绪反应

D.生理状态引发心理变化

ABCD

2、医患沟通中非暴力沟通的关键要素不包括？

A.观察描述事实

B.表达情绪感受

C.提出具体需求

D.强调对方责任

ABCD

3、职业倦怠的成因模型中多因素交互模型强调？

A.个体性格决定性

B.组织环境与个人应对共同作用

C.工作量单一维度影响

D.文化背景决定差异

ABCD

4、心理评估中广泛使用的临床量表不包括？

A.MMPI

B.SCL-90

C.Eysenck人格问卷

D.病情严重程度量表

ABCD

5、医疗伦理原则中知情同意的核心要求是？

A.患者完全理解治疗方案

B.医疗人员自主决定治疗

C.家属代为签署同意书

D.经济补偿作为同意条件

ABCD

6、动机理论中自我决定理论强调的三大基本心理需求是？

A.安全、归属、成就

B.自主、胜任、关系

C.知识、技能、健康

D.金钱、地位、权力

ABCD

7、记忆策略中工作记忆模型主要解释？

A.长期记忆编码过程

B.短期信息处理机制

C.情绪对记忆的影响

D.记忆提取偏差类型

ABCD

8、团队协作中社会互赖理论强调？

A.个人目标优先

B.成员能力互补

C.任务分配均等

D.责任边界清晰

ABCD

9、情绪调节中认知重评的有效性依据？

A.生理唤醒降低

B.情绪体验改变

C.行为反应抑制

D.社会评价影响

ABCD

10、职业发展路径中终身学习对医疗从业者的核心价值是？

A.跟上技术迭代

B.获得职称晋升

C.降低工作强度

D.规避法律风险

ABCD

11、医疗工作者长期面对患者压力，最有效的压力管理策略是？

A.定期进行团队聚餐

B.每日记录情绪日记

C.每周进行正念呼吸训练

D.每月参加业务技能培训

12、医患沟通中，我信息表达法的作用是？

A.减少患者对自身错误的关注

B.增强医患情感共鸣

C.避免使用专业术语

D.提高诊疗效率

13、医疗团队冲突的根源通常与哪种心理机制相关？

A.竞争性人格特质

B.社会角色认知偏差

C.零和博弈思维

D.情绪管理能力不足

14、患者出现病耻感时，护士应优先采取哪种干预措施？

A.强调康复可能性

B.提供匿名咨询渠道

C.组织病友互助小组

D.建议参与健康管理课程

15、医疗心理咨询中，空椅子技术适用于哪种情境？

A.处理长期家庭矛盾

B.缓解急性创伤后应激

C.解决医患沟通障碍

D.帮助患者建立治疗联盟

16、医护人员职业倦怠的核心干预手段是？

A.改善工作环境照明

B.实施弹性排班制度

C.建立EAP员工援助计划

D.增加绩效奖金比例

17、老年患者认知评估中，MoCA量表最常检测的脑区功能是？

A.基底神经节

B.海马体

C.颞叶皮层

D.额叶前额叶

18、医疗纠纷调解中，非暴力沟通的核心要素不包括？

A.观察事实

B.表达感受

C.指出责任

D.提出需求

19、新生儿黄疸光疗的依据主要基于哪种心理学原理？

A.行为塑造

B.消退抑制

C.激发效应

D.操作条件反射

20、医疗团队决策中，德尔菲法最适用于哪种场景？

A.制定科室排班表

B.选择新设备采购方案

C.制定慢性病管理路径

D.培训新入职护士

21、老年患者出现认知功能减退，首选筛查工具是？

A.MMSE（简易智力状态检查）

B.MoCA（蒙特利尔认知评估）

C.HAD（汉密尔顿焦虑量表）

D.GAD-7（焦虑障碍量表）

A.MMSE

B.MoCA

C.HAD

D.GAD-7

22、皮亚杰的认知发展阶段理论中，前运算阶段（2-7岁）的核心特征是？

A.具体运算能力

B.自我中心思维

C.逻辑推理能力

D.理解守恒概念

23、埃里克森的心理社会发展理论中，青年期的核心冲突是？

A.信任vs.不信任

B.亲密vs.孤独

C.主动vs.内疚

D.道德vs.习俗

24、巴甫洛夫的经典条件反射实验中，中性刺激与无条件刺激结合后，中性刺激会？

A.成为条件反射的中性刺激

B.直接引发无条件反射

C.被完全抑制

D.仅在特定频率下生效

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