- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1目的
确保及时、准确地收集、传递及反馈与质量/环境管理体系相关的信息。
2范围
适用于公司信息的沟通与处理,以及与外部各相关方的信息交流。
3定义
相关方:可影响决策或活动,也被决策或活动所影响,或他自己感觉到被决策或活动所影响的
个人或组织(示例:客户、所有者、供方、组织内的员工、社区、者、合作伙伴等)。
4职责
4.1参见“5内容”。
5内容
5.1体系内外部沟通
沟通类别沟通内容沟通时机沟通部门沟通对象沟通方式
公司企业文化最高管
随时/永久全员会议/宣传栏/标语
/战略理者
质量方针/目
随时/永久行政部全员培训/宣传栏/看板
标
质量目标达成统计完成
品质部全员宣传栏/看板
情况后
过程不符合信不符合发发现单责任部
纠正措施报告
息生时位门
产品不合格纠责任部
发生时品质部品质异常单
正信息门
客户满意度调每次客户满意度统
业务部
查结果后计报告
内审组
审核结果内审后内审报告
长
管理评审最高管
管理评审结果管理评审报告
后理者
对公司相关意意见发生
意见人行政部意见箱
见或建议时
有改善提提案发
改善提案行政部提案报告
案时起人
外部供方绩效每月采购部供方邮件
责任部
外部发生时业务部处理单
您可能关注的文档
- 城市综合管廊施工技术与结构方法概述.pdf
- 教育学课程教学目标与课程理论知识练习题.pdf
- 英语句法核心知识与应用.pdf
- 英语竞赛高频词汇与用法指南.pdf
- 原子结构与核素化学一轮复习要点.pdf
- 电流与电路基础知识精要.pdf
- 高建设计课程练习三:语文与生活及口语交际专项训练.pdf
- 单元复习测试卷:连写涂填与计算闯关练习.pdf
- 注会审计第十三章:销售与收款循环审计要点.pdf
- Unit 5国际慈善学习技巧.pdf
- 广州版小学英语五年级下册《Module 2 Plans Unit 3 we are going to have an English test》课件 (二).pptx
- 人教版小学英语(新起点)四年级下册Unit 3 Travel Plans Lesson 2 课件.pptx
- 王老吉的营销策划方案.pptx
- 克拉AR识字与花园主题学习活动.pdf
- Espressif IoT演示:智能灯光、插座与传感器.pdf
- 人工智能与机器学习入门及应用.pdf
- 无人机创业项目融资计划与产品开发介绍.pdf
- 城市化进程中挑战与创新解决方案.pdf
- 热力专业设备技术规格书.pdf
- 第七单元语法重点:形容词与副词比较级高级用法.pdf
最近下载
- 模块二 装配式楼地面.ppt VIP
- 2021年春中国医科大学《病理学(本科)》在线作业-参考资料.doc VIP
- 2023新修订《事业单位工作人员处分规定》全文解读PPT.pptx VIP
- 2025年多重耐药菌医院感染预防与控制中国专家共识.docx VIP
- 光伏施工劳务承包合同-单施工(个人学习参考模版).pdf VIP
- 2025四川成都交子金融控股集团有限公司招聘集团本部及子公司岗位33人备考题库附答案.docx VIP
- 热处理-钢的热处理工艺.ppt VIP
- 私募基金专业投资者资格申请双录话术流程模版.docx VIP
- 【人教版数学九年级下册】全册习题含答案.pdf VIP
- 供销合作社再生资源回收利用建设项目可行性研究报告_.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)