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2025年项目管理专业项目团队建设生命周期理论专题试卷及解析

2025年项目管理专业项目团队建设生命周期理论专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在塔克曼团队发展模型中，团队进入高效协作、目标一致的阶段被称为？

A、形成期

B、震荡期

C、规范期

D、执行期

【答案】D

【解析】正确答案是D。执行期是塔克曼模型的第四阶段，此时团队已形成高效协作模式，成员角色明确，目标一致。A形成期是团队初建阶段，成员相互试探；B震荡期是冲突高发期；C规范期开始建立规则但尚未达到高效状态。知识点：塔克曼五阶段模型。易错点：容易混淆规范期与执行期的区别，前者是建立规则，后者是高效运作。

2、项目团队建设生命周期中，最需要项目经理加强冲突管理的阶段是？

A、形成期

B、震荡期

C、规范期

D、解散期

【答案】B

【解析】正确答案是B。震荡期是团队冲突最集中的阶段，成员因工作方式、角色分配等问题产生分歧。A形成期冲突较少；C规范期冲突开始减少；D解散期主要关注任务收尾。知识点：团队发展各阶段特征。易错点：震荡期与规范期的冲突程度差异。

3、以下哪项不属于团队建设生命周期理论的核心要素？

A、团队发展阶段

B、角色动态调整

C、预算分配

D、领导风格适配

【答案】C

【解析】正确答案是C。预算分配属于项目管理范畴，但不是团队建设生命周期的核心要素。A、B、D都是团队发展理论的关键组