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大型团队协作竞技活动方案

一、活动名称

“智汇协作”——大型团队协作竞技挑战赛

二、活动目的

提升团队协作能力：通过竞技形式强化团队成员间的沟通、配合与信任

激发创新思维：在限定条件下培养团队解决复杂问题的能力

增强组织凝聚力：建立跨部门、跨层级的团队互动平台

企业文化落地：通过活动场景化企业价值观与行为准则

三、活动主题

“同舟共济·智胜未来”——以航海探险为隐喻的团队协作竞技

四、活动时间

建议时长：2024年XX月XX日-XX日（为期2天）

具体安排：

08:00-09:00签到与分组

09:00-09:30开幕式

09:30-17:30竞技环节（分阶段进行）

17:30-18:30闭幕式与颁奖

五、参与对象

参赛团队：以部门或跨部门组合，每组4-6人

企业代表：各部门负责人担任观察员

特邀嘉宾：人力资源总监、企业文化顾问

六、活动地点

公司主会场+户外拓展基地（建议选择具备全天候条件的场地）

七、活动流程

1.前期准备阶段

报名阶段：3月1日-3月15日，各团队提交参赛申请

分组机制：采用随机分组+抽签确定团队颜色（红/蓝/绿/黄）

物资准备：定制团队标识、任务卡、计时器等道具

培训阶段：3月25日举办赛前说明会，讲解规则与评分标准

2.活动执行阶段

上午环节：基础协作挑战（3小时）

时间

挑战项目

难度系数

分值占比

09:30-10:30

资源分配战（经济模拟）

★★★☆☆

20%

10:45-11:45

迷宫破局（逻辑解谜）

★★☆☆☆

15%

12:00-12:30

午餐与团队复盘

-

-

下午环节：综合竞技挑战（4小时）

时间

挑战项目

难度系数

分值占比

13:30-14:30

运筹帷幄（战略决策）

★★★★☆

25%

14:45-15:45

沟通解码（信息传递）

★★★☆☆

20%

16:00-17:00

限时建造（协作搭建）

★★★★☆

20%

3.闭幕环节

成果展示（各团队汇报策略与心得）

评分汇总（专业评审+观众投票）

颁奖典礼（设置团队奖项和个人奖项）

八、竞技项目设计

1.资源分配战（经济模拟）

任务：模拟市场经济环境，团队需在资金限制下完成最大效益投资

道具：虚拟货币、投资卡、市场风险板

评分标准：净收益排名+决策合理性

2.迷宫破局（逻辑解谜）

设置：立体迷宫模型+视觉障碍道具

规则：1名队员佩戴眼罩引导，其余通过语言指令配合

创新点：设置动态障碍（定时移动的隔板）

3.运筹帷幄（战略决策）

场景：模拟商业危机应对（如供应链中断）

道具：信息沙盘、资源卡、危机事件书

关键考核：方案可行性与团队风险控制能力

九、评分机制

评分维度

权重系数

评分标准

团队协作

30%

沟通效率、责任分工、情绪管理

任务完成度

25%

按时完成率、目标达成度

创新性

20%

方案独特性、问题解决方式

团队精神

15%

互助程度、压力下的表现

规则遵守

10%

遵守竞赛规则、赛场礼仪

十、后勤保障

安全保障：配备专业医疗团队和急救设备

物资管理：餐饮、饮用水、定制服装等

技术支持：音响设备、计时系统、摄像记录

应急预案：天气变化、人员不适等应对方案

十一、预算规划

项目

预估金额（元）

备注

场地租赁

15,000

户外+室内综合场地

物资制作

8,000

道具、标识、奖品等

餐饮保障

10,000

2天全天餐饮

专业指导

5,000

讲师费+裁判费

其他杂费

2,000

应急+不可预见费用

总计

40,000

人均约800元

十二、效果评估

量化指标：各团队得分、任务完成率等

质化反馈：赛后问卷调查、访谈记录

长期跟踪：活动后30天观察团队协作改善情况

十三、附件清单

《参赛团队报名表》

《裁判评分细则》

《活动安全预案》

《场地平面布置图》

大型团队协作竞技活动方案（1）

一、活动基本信息

活动名称：熔炼团队，共创未来——大型团队协作竞技

活动时间：2023年11月18日-19日（周末两天）

活动地点：公司总部大楼及户外广场区域

参与人员：公司全体员工，按部门或自由组队分为若干竞赛队伍

活动主题：沟通、协作、创新、共赢

二、活动目的

增强团队凝聚力：通过竞技形式促进跨部门交流，提升团队协作能力

优化组织流程：模拟现实工作场景，检验并改进团队协作模式

释放工作压力：提供轻松愉快的竞赛环境，调节员工工作积极性

挖掘人才潜质：通过竞赛表现识别团队领导者和协作达人

三、活动内容设计

（一）竞赛板块设置

1.智力协作对抗

形式：团队限时破题解谜，结合现实业务知识

环节：分为个人初赛（线上答题）和团队决赛（现场协作解密）

道具：密钥卡片、逻辑拼图、解密工具包

2.创新共创挑战

形式：给定行业痛点，限时提出解决方案

评分标准：创新性40%+可行性30%+展示效果30%

亮点：邀请外部专家进行方案点评