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劳务派遣管理制度(精选9篇)

劳务派遣管理制度

一、总则

1.为了规范本公司的劳务派遣业务，维护公司、用工单位以及被派遣劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司所有劳务派遣业务的管理，包括但不限于与用工单位签订劳务派遣协议、招聘被派遣劳动者、签订劳动合同、派遣劳动者至用工单位工作以及后续的各项管理工作。

3.公司开展劳务派遣业务，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，严格遵守国家法律法规和本制度的规定。

二、劳务派遣协议管理

1.与用工单位签订劳务