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劳务派遣管理制度(范本)

一、总则

1.目的

为了规范本公司劳务派遣用工管理，维护公司、劳务派遣单位及被派遣劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司及下属各部门、分支机构使用劳务派遣人员的管理。

3.定义

本制度所称劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。被派遣劳动者是指与劳务派遣单位建立劳动关系，被派遣至本公司工作的人员。

二、劳务派遣单位的选择与管理

1.选择标准

公司选择劳务派