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业财融合中跨部门协作对企业绩效的提升效果
说明
业财融合要求员工具备复合型能力，包括业务理解能力、财务分析能力及数据处理能力。通过培训、岗位轮换及绩效辅导，企业能够不断提升员工综合素质，形成支撑企业长期绩效提升的人才基础。
最终，业财融合不仅关注短期绩效，更强调长期价值创造。企业通过持续优化业务流程、完善财务管理和强化战略协同，能够实现利润、效率及创新能力的长期提升，为企业可持续发展奠定坚实基础。
在业财融合背景下，企业需优化组织结构，打破部门壁垒，形成以流程为导向的跨部门协作机制。通过明确职责、优化流程、强化沟通与协作，企业能够提升整体运作效
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