用工合同(标准版)10篇.pdfVIP

合同编号：XX-2020-01

用工合同模板(标准版)10篇

Employmentcontracttemplate(StandardVersion)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

第1共45

用工合同模板(标准版)10篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：用工合同范文(通用版)

2、篇章2：用工合同范本(标准版)

3、篇章3：用工合同文档

4、篇章4：用工合同范文

5、篇章5：用工合同范本规范版

6、篇章6：用工合同范文(实用版)

7、篇章7：用工合同例文标准版

8、篇章8：用工合同样本

9、篇章9：用工合同例文(基础版)

10、篇章10：用工合同样本(通用版)

第2页共45页

篇章1:用工合同范文(通用版)

甲方：

乙方：身份证号码：

一.根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为（年/月），自年月日起至年月

日止。

三.工作任务

1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工

;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关

规定执行;

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律

和职业道德;

4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗

位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后

方可上岗。

第3页共45页

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职

责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月

（大写：）。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含

在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制

度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故

损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利

益，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,

按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在

双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议

手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议

变更手续。

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3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协

议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权

益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应

视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执

行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方