- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
廉洁从业教育合同
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供廉洁从业教育服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同主体
甲方(委托方):[甲方全称],地址:[甲方地址],法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名],联系人:[甲方联系人姓名],联系电话:[甲方联系人电话]。
乙方(服务方):[乙方全称],地址:[乙方地址],法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名],联系人:[乙方联系人姓名],联系电话:[乙方联系人电话]。
第二条教育培训目标
甲乙双方一致同意,本次廉洁从业教育的目标如下:
1.提高甲方劳动者对廉洁从业重要性的认识,增强廉洁自律意识;
2.帮助甲方劳动者深入理解和掌握相关法律法规、公司规章制度中关于廉洁从业的要求;
3.培养甲方劳动者的职业道德,提升其识别和防范职务腐败风险的能力;
4.弘扬廉洁文化,营造风清气正的职场环境,促进甲方健康发展。
第三条教育培训内容
乙方同意按照甲方的要求,提供以下廉洁从业教育内容:
1.法律法规教育:包括《中华人民共和国反腐败法》、《中华人民共和国刑法》中关于贪污贿赂、挪用公款等职务犯罪的构成要件、法律后果,以及其他相关法律法规的规定。
2.公司规章制度教育:介绍甲方内部关于廉洁从业的各项规章制度、行为规范和纪律要求,包括但不限于反商业贿赂制度、财务管理制度、采购制度等。
3.典型案例警示教育:通过分析近年来国内外发生的典型职务犯罪案例,以案说法,警示甲方劳动者,增强其对腐败风险的认识和防范意识。
4.职业道德教育:强调诚实守信、勤勉尽责、公私分明、廉洁奉公等职业道德的重要性,引导甲方劳动者树立正确的价值观和职业道德观。
5.廉洁文化教育:通过宣传廉洁文化,介绍廉洁从业的先进典型和事迹,营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。
第四条教育培训方式
乙方同意采用以下方式开展廉洁从业教育:
1.集中授课:乙方安排具有丰富经验和专业知识的讲师,对甲方劳动者进行面对面的集中授课,讲解廉洁从业的相关知识和要求。
2.网络培训:乙方提供网络培训平台,甲方劳动者可以通过该平台进行在线学习,方便灵活地进行学习。
3.案例分析:在培训过程中,结合实际案例进行分析,帮助甲方劳动者更好地理解和掌握廉洁从业的知识和技能。
4.互动讨论:设置互动环节,鼓励甲方劳动者积极参与讨论,分享学习心得和体会,增强培训的互动性和实效性。
第五条教育培训时间及地点
1.培训时间:本次廉洁从业教育总时长为[培训总时长]小时,具体培训时间安排如下:[详细培训时间安排,包括开始时间、结束时间、每日培训时长等]。
2.培训地点:培训地点设在[培训地点],具体地址为[培训地点详细地址]。
第六条教育培训对象
本次廉洁从业教育的培训对象为甲方全体员工,共计[员工人数]人。
第七条培训费用及支付方式
1.培训费用:本次廉洁从业教育的总费用为人民币[培训总费用]元(大写:[培训总费用大写]元整),该费用包括讲师费、场地费、资料费、网络平台使用费等所有与培训相关的费用。
2.支付方式:甲方应于本合同签订之日起[支付时间]日内,一次性将培训费用支付至乙方指定账户。
3.乙方指定账户信息:
*账户名称:[乙方账户名称]
*开户银行:[开户银行名称]
*银行账号:[银行账号]
第八条培训效果评估
乙方应采用以下方式对本次廉洁从业教育的效果进行评估:
1.考试考核:在培训结束后,组织甲方劳动者进行闭卷考试,检验其对培训内容的掌握程度。
2.问卷调查:向参训学员发放问卷调查表,了解学员对培训的满意度和收获,以及对培训内容和方式的意见和建议。
3.行为观察:在培训结束后的一段时间内,甲方应观察劳动者在日常工作中的行为表现,评估培训的长期效果。
第九条双方权利义务
甲方权利义务:
1.有权要求乙方按照本合同约定的内容和方式提供高质量的廉洁从业教育培训服务。
2.应按时支付培训费用,并为乙方开展培训提供必要的场地和学员。
3.应积极配合乙方的培训效果评估工作,并提供相关数据和资料。
4.应对乙方提供的培训内容和相关信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
乙方权利义务:
1.有权按照本合同约定收取培训费用。
2.应按照本合同约定的教育培训内容、方式、时间和地点,提供高质量的廉洁从业教育培训服务。
3.应保证培训师资和内容的合法性,并对培训质量负责。
4.应按照甲方要求提供培训材料和报告,并配合甲方进行培训效果评估。
5.应对甲方提供的培训信息和学员信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
第十条违约责任
甲方违约:
1.若甲方未
您可能关注的文档
最近下载
- 模块二 装配式楼地面.ppt VIP
- 2021年春中国医科大学《病理学(本科)》在线作业-参考资料.doc VIP
- 2023新修订《事业单位工作人员处分规定》全文解读PPT.pptx VIP
- 2025年多重耐药菌医院感染预防与控制中国专家共识.docx VIP
- 光伏施工劳务承包合同-单施工(个人学习参考模版).pdf VIP
- 2025四川成都交子金融控股集团有限公司招聘集团本部及子公司岗位33人备考题库附答案.docx VIP
- 热处理-钢的热处理工艺.ppt VIP
- 私募基金专业投资者资格申请双录话术流程模版.docx VIP
- 【人教版数学九年级下册】全册习题含答案.pdf VIP
- 供销合作社再生资源回收利用建设项目可行性研究报告_.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)