- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
兼职人员婚假劳动合同范本2025合同
合同双方
用人单位(甲方):[填写用人单位全称]
法定代表人/负责人:[填写姓名]
地址:[填写单位地址]
统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]
联系方式:[填写联系方式]
兼职人员(乙方):[填写姓名]
身份证号码:[填写身份证号码]
住址:[填写个人住址]
联系方式:[填写个人联系方式]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任兼职人员事宜,签订本劳动合同。
第一条合同类型与期限
1.1本合同为兼职劳动合同。
1.2本合同有效期为[填写具体起始日期]至[填写具体终止日期]。
1.3本合同期限届满,双方如需续订,应提前[填写具体天数]日协商一致,并重新签订劳动合同。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方[填写工作地点或说明工作地点灵活性,如:远程、项目地等]担任[填写兼职岗位名称或简要描述]兼职工作。
2.2乙方具体工作内容主要包括:[逐项列举主要工作职责,例如:负责线上内容更新、参与市场调研、提供技术咨询等]。
2.3甲方有权根据工作需要,在合理范围内调整乙方的工作内容,乙方应予以配合。
第三条工作时间与方式
3.1乙方采用[填写工作方式,例如:按项目计酬、按天计酬、按时计薪等]方式提供兼职服务。
3.2乙方的工作时间安排灵活,具体工作时间根据项目需求或双方协商确定,甲方应保证乙方在完成约定工作内容的前提下享有休息时间。
3.3乙方应按照甲方提出的工作要求和标准完成工作任务。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照[填写具体支付标准,例如:每小时XX元、每天XX元、按项目完成XX元/项目、月度固定津贴等]的标准向乙方支付报酬。
4.2支付周期为[填写具体周期,例如:按月、按项目、按次]。
4.3甲方应在[填写具体支付日期或条件,例如:每月X日、项目验收合格后]将当期劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或协商的其他方式。
乙方指定的银行账户信息如下:
开户行:[填写开户银行名称]
账户名称:[填写乙方姓名]
账号:[填写银行账号]
4.4乙方应依法自行申报并缴纳个人所得税。
第五条婚假相关约定
5.1乙方符合国家及地方有关法律法规规定的结婚条件并办理结婚登记手续的,享有婚假权利。
5.2乙方的婚假天数为[填写具体天数,例如:初婚X天,再婚Y天,应符合国家及地方规定]。
5.3乙方申请婚假,应至少提前[填写具体天数]日向甲方提交书面申请,并提供结婚证复印件等有效证明材料。
5.4甲方在收到乙方完整的婚假申请材料后,应在[填写具体天数]日内进行审批。审批通过后,乙方可在批准的婚假时间内休息。
5.5乙方在婚假期间,甲方应按照本合同第四条约定的劳动报酬标准[或:按不低于乙方正常工作时间工资的标准,如适用]支付婚假期间的报酬。
5.6乙方因工作原因确需推迟享受婚假,应提前与甲方协商,并征得甲方同意。推迟婚假期间的报酬支付方式由双方另行协商确定。
第六条社会保险与福利
6.1甲方根据[填写依据,例如:国家规定、地方政策、双方约定等]为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业等)。
6.2乙方应按照国家规定自行缴纳个人所得税,甲方应依法履行代扣代缴义务。
6.3除本合同约定外,甲方不提供其他福利待遇。
第七条劳动保护与职业安全
7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在兼职工作期间的人身安全和健康。
7.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,提高安全意识,避免发生意外伤害。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(a)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(b)严重违反甲方的规章制度的;
(c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(e)因乙方过错致使劳动合同无效的;
(f)被依法追究刑事责任的。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(a)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(b)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(c)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;
(d)法律、行政法规规定的其他情形。
8.4本合同期限届满的,劳动合
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年定西市第一人民医院医护人员招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 2018江苏高考数学试卷及解析.pdf VIP
- 大学生职业生涯规划PPT.pptx VIP
- 重庆市巴蜀2024-2025学年高一上学期期中物理试题含答案.docx VIP
- 22J611-4 金属结构大门.docx VIP
- 成考教育理论成人高考(专升本)2025年复习试题及答案指导.docx VIP
- 直接引语变间接引语练习.docx VIP
- 2022年定西市人民医院医护人员招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 直接引语变间接引语练习.doc VIP
- 中国髓鞘少突胶质细胞糖蛋白抗体相关疾病诊断与治疗指南(2025版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)