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劳动合同2025竞业限制协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址/住所地：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制依据与目的

甲乙双方确认，在乙方于甲方任职期间（[填写任职起始年月]至[填写任职结束年月]），乙方作为[填写乙方职位名称]，能够接触并掌握甲方以下商业秘密或与职位相关的特殊技能、经验等：

1.[具体描述所掌握的商业秘密或特殊技能、经验内容，例如：甲方研发的XX产品的核心技术配方、设计图纸及工艺流程；甲方客户名单及与之建立的稳定合作关系；甲方未公开的营销策略和商业计划等]

2.[根据实际情况添加其他内容]

甲方设置本竞业限制条款的目的，在于保护其在经营活动中形成的、受法律保护的商业秘密及其他合法权益，防止乙方离职后利用在甲方任职期间所获取的信息和经验，直接或间接损害甲方的利益。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：乙方离职后，不得在[填写具体地域范围，例如：中华人民共和国境内XX省XX市及下辖县区，或XX省行政区域]内从事与甲方从事的[填写甲方主营业务，例如：XX产品的研发、生产、销售、服务]相同或者类似的业务活动。

2.业务范围：乙方离职后，不得在[填写具体业务范围，例如：任何从事XX产品相关技术研发、生产、销售、技术支持、售后服务等业务]的用人单位任职，或以任何方式（包括但不限于自行创业、投资、顾问、兼职等）从事上述相同或类似的业务活动。

3.时间范围：本协议约定的竞业限制期限自乙方离职之日起[填写具体月数，例如：十二]个月，至[计算具体的终止年月日]止。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为人民币[填写具体金额或计算方式，例如：每月XX元整，或按乙方离职前十二个月平均月工资的X%]。

2.经济补偿按月支付，于每月[填写具体日期，例如：10日]前支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

账户名称：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

3.甲方未按本协议约定支付经济补偿的，乙方有权解除本竞业限制协议，甲方仍应按本协议第三条第一款的约定支付乙方已履行期限内的经济补偿，并支付相当于经济补偿总额[填写百分比，例如：二倍]的赔偿金。

4.若甲方在竞业限制期内单方面书面通知乙方解除本协议且无合法理由，或因甲方原因导致乙方无法履行本协议约定的竞业限制义务的，甲方除应结清所有应付未付的经济补偿外，还应按照本协议第三条第三款的规定支付赔偿金。

第四条乙方的权利与义务

1.乙方在竞业限制期内，有权获得甲方按本协议约定支付的经济补偿。

2.乙方承诺，在竞业限制期内及之后，严格遵守本协议约定，不从事本协议第二条约定的竞业限制范围内的任何活动。

3.乙方承诺，在竞业限制期内及之后，继续履行对甲方及甲方客户的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的任何商业秘密、技术信息、客户资料等。

4.乙方应积极配合甲方就本协议履行情况进行的合理调查（包括但不限于提供相关证据），如有违反本协议的行为，应主动向甲方说明情况并承担相应责任。

第五条违反竞业限制协议的责任

1.若乙方违反本协议第四条第2款的约定，从事竞业限制范围内的活动，应向甲方支付违约金人民币[填写具体金额，例如：XX万元整]。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。

2.若甲方违反本协议第三条或第四条第三款的约定，应承担相应的违约责任，包括支付应付未付的经济补偿、赔偿金或违约金。

第六条协议的生效、变更与解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起成立，竞业限制义务自乙方离职之日起生效。

2.本协议的变更或解除，须经双方协商一致并签署书面补充协议。甲方在未按约定支付经济补偿的情况下，不得单方面解除本协议。

3.出现以下情况之一，本协议自动解除：

(1)竞业限制期限届满；

(2)乙方死亡的；

(3)甲方进入破产、清算程序的；

(4)甲方经营发生重大变化（如合并、分立、主营业务彻底转型等），导致原竞业限制对象已无实际意义的；

(5)法律法规规定应解除的其他情形。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有