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2025
全行业人才与薪酬
白皮书
www.smartsalary.cn
2025全行业人才与薪酬白皮书
前言
近年来，中国经济多元化发展带动各行业人才需求和薪酬水平的显著变化。从信息技术业到传统能源化工业，
各产业在数字化转型、消费升级和政策导向的推动下，均呈现出差异化的发展格局，典型如：
信息技术业仍是最具活力和增长潜力的板块。互联网、电子商务、游戏、企业软件、人工智能等细分行业快
速迭代，带动对高端研发和产品人才的持续需求，薪酬水平整体维持高位。同时，通信与电子设备、信息技
术服务在国家“新基建”和数字经济战略的加持下，呈现稳健上升趋势。
消费品行业则更显多样化与层级化。食品饮料、日化、服鞋箱包等传统消费领域稳定增长，而家电、消费电
子、奢侈品等受消费升级与国际品牌竞争影响，人才薪酬分化加剧。零售批发、百货商超则更多体现出线上
线下融合发展对人力资源的再分配。
医药行业在人口老龄化和健康需求提升的背景下，保持长期景气度。中药、化学制药与生物制药并行发展，
医药外包与医疗器械在国际市场中快速崛起。医疗美容与医疗服务因消费观念变化快速扩张，推动新岗位
与高端人才需求。
汽车行业正经历电动化与智能化变革。汽车零部件与整车制造企业加速布局新能源与智能驾驶，推动技术
研发岗位薪酬提升，而汽车销售与服务环节则更依赖市场周期波动。
半导体行业作为国家战略重点，芯片设计、制造、测封及EDA/IP均呈现高速成长，对高端工程师与研发团
队的薪酬吸引力显著提升，行业整体供需紧张。
能源化工领域中，矿业、油气保持周期性特征，而新能源与电力在“双碳”目标驱动下快速崛起，带来新的薪
酬结构变化。精细化工则在高端制造和环保要求下转型升级。
为了更近距离了解各行业人才市场现状，本白皮聚焦不同行业招聘趋势、薪酬水平等人才数据维度，以期望
为行业企业人才入转调离等人才战略制定、人才管理策略动态调整等提供借鉴与参考。
2
2025全行业人才与薪酬白皮书
CONTENTS
目录
研究发现04
1、行业发展现状与核心特征
2、行业发展与区域集群
全行业人才与薪酬现状概览08
1、行业扩招缩招比
2、城市招聘需求
3、涨薪率
4、离职率
5、应届生起薪
各行业人才与发展趋势分析15
1、人工智能行业
2、半导体行业
3、医药行业
4、汽车整车业
5、消费品行业
6、能源化工业
7、制造行业
8、专业服务业
附录40
1、数据来源
2、统计术语
3、职级名称及描述
关于薪智43
2025全行业人才与薪酬白皮书
研究
发现
2025全行业人才与薪酬白皮书
行业发展现状与核心特征
信息技术业
行业整体特点是技术迭代快、创新活跃、岗位专业化程度高。互联网与电商推动消费模式革新，人工智能与企
业软件加速渗透各行各业，而通信与电子设备则在“新基建”战略支持下保持稳定发展。该行业薪酬水平普遍较
高，尤其是高端研发、算法与产品管理岗位。
消费品行业
随着消费升级和个性化需求提升，行业正在向高品质、品牌化和多渠道融合转型。传统零售与百货受到电商冲击，
但通过线上线下融合实现复苏。奢侈品和高端消费品受中高收入群体带动增长迅速，人才需求更注重品牌管理、
营销创新和渠道整合能力。
医药行业
医药行业在人口老龄化和健康意识提升的背景下保持长期景气。中
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