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通用行政文书写作标准化模板
一、适用范围与典型应用场景
内部工作部署与通知(如会议安排、制度发布、假期安排等);
事项请示与报批(如资源申请、流程审批、方案报备等);
工作进展与总结汇报(如周/月度工作总结、专项任务汇报等);
跨部门函件往来(如协作请求、资料对接、意见征询等);
会议记录与纪要整理(如例会、专题会、研讨会等)。
二、标准化操作流程
(一)明确文书目的与受众
核心目标定位:先确定文书需解决的核心问题(如“告知事项”“请求批准”“汇报进展”),避免内容偏离主题。
受众分析:区分内部文书(面向部门、同事)与外部文书(合作单位、上级主管部门),明确接收方的层级与需求(如对领导需突出结论与建议,对同事需明确操作细节)。
(二)收集与整理关键信息
信息清单梳理:根据文书类型列出必备要素(如通知需包含“事由、时间、地点、参与人、要求”;请示需包含“事项、理由、请求批准内容”)。
资料核实:保证数据、时间、部门名称等关键信息准确无误,避免因信息错误导致工作延误或误解。
(三)选择文书类型与模板
根据目的匹配文书类型,参考以下对应模板框架:
通知类:适用于事项告知、要求执行(如会议通知、制度发布);
请示类:适用于请求批准、指示(如预算申请、流程变更);
报告类:适用于汇报工作、反馈结果(如项目进展汇报、总结报告);
函件类:适用于跨部门沟通、事务联系(如资料借阅、协作请求);
会议纪要类:适用于记录会议决议、待办事项(如例会纪要、专题会议纪要)。
(四)规范撰写内容
标题拟定:简洁明了,体现文书核心内容,格式一般为“关于+事由+文书类型”(如“关于2024年春节放假安排的通知”)。
主送机关:明确接收部门或人员,顶格书写(如“各部门:”“*经理:”)。
结构:
开头:说明发文依据或目的(如“为规范管理,现就相关事项通知”“根据会议决议,现将汇报”);
主体:分条列项阐述具体内容,逻辑清晰(如“一、会议安排;二、材料准备;三、注意事项”),每条内容聚焦单一信息点;
结尾:提出要求或总结(如“请各部门于月日前反馈落实情况。”“特此请示,妥否,请批示。”)。
附件说明:如有支撑材料(如方案、表格、数据),在后注明“附件:1.《方案》;2.《统计表》”。
落款:包含发文机关(部门或个人)及成文日期,右对齐书写(如“*部2024年X月X日”)。
(五)审核与校对定稿
自我检查:重点核对格式规范(标题、字体、行距等)、内容完整性(要素是否齐全)、表述准确性(有无歧义、错别字)。
交叉审核:涉及跨部门协作或重要事项的,需提交相关负责人或协作部门审核,保证内容无冲突、可执行。
最终定稿:确认无误后,按公司规定流程印发或存档(如纸质版签字、电子版归档)。
(六)归档管理
文书定稿后,按“年度-类型-部门”分类存档,电子版备份至指定服务器,纸质版装订成册,保存期限不少于3年(涉密文书按公司保密规定执行)。
三、常用文书类型模板示例
(一)通知类模板
要素
内容要求
示例
标题
“关于+事由+通知”
关于召开2024年第二季度工作例会的通知
主送机关
顶格书写,明确接收对象
各部门:
开头
说明发文目的或依据
为总结季度工作,部署下阶段重点任务,经研究决定召开第二季度工作例会,具体安排
主体内容
分条列项说明时间、地点、参会人员、议程、要求等
一、会议时间:2024年X月X日(周X)上午9:00-11:00;二、会议地点:公司1号会议室;三、参会人员:各部门负责人、经理;四、会议议程:1.部汇报季度工作总结;2.部通报下阶段工作计划;3.经理总结讲话;五、参会要求:请各部门提前准备汇报材料(PPT格式),于X月X日前提交至*部邮箱。
结尾
提出执行要求或联系方式
请参会人员提前10分钟入场,无特殊情况不得请假。联系人:*,联系方式:。
落款
发文机关(部门)+日期
*部2024年X月X日
(二)请示类模板
要素
内容要求
示例
标题
“关于+事由+请示”
关于采购办公设备的请示
主送机关
顶格书写,为具有审批权限的上级
*经理:
开头
说明请示事项背景与必要性
为保障部门日常工作效率,现有部分办公设备(电脑、打印机)使用年限超过5年,故障频发,需更换。具体情况
主体内容
1.事项详情(数量、规格、预算等);2.请示批准的具体内容
一、拟采购设备清单:1.笔记本电脑:5台,配置:i5处理器/16G内存/512G固态硬盘,单价6000元,合计30000元;2.激光打印机:1台,配置:黑白激光/打印速度30页/分钟,单价3500元,合计3500元;二、预算来源:从部门2024年度办公经费中列支;三、请示事项:恳请批准采购上述设备,并授权*部负责后续采购事宜。
结尾
规范请示结语
妥否,请批示。
附件
列出支撑材料名称
附
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