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2025年实习期间加班费结算合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间加班费的结算事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位及内容

甲方安排乙方在______部门担任______岗位实习生，实习内容主要包括：_________________________。

第二条实习期限

本协议约定的实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

第三条加班定义及审批流程

3.1加班是指乙方在法定标准工作时间之外，根据甲方生产经营需要，经甲方安排而延长的工作时间或在工作日、法定节假日、休息日工作的情况。

3.2乙方因工作需要加班，应提前向直接上级提出申请，填写加班申请表，经直接上级及部门负责人审批同意后方可加班。

3.3甲方指定______部门或人员负责加班审批工作。

第四条加班时间记录

4.1乙方加班时间应通过甲方指定的方式记录，例如：_________________________。

4.2乙方有义务保证加班时间的真实准确，并按时提交加班记录表给______部门或人员核对确认。

第五条加班费计算标准

5.1乙方加班费的计算基数为其月实习津贴（或当地最低工资标准）。

5.2工作日加班费按计算基数的150%支付；

5.3法定节假日加班费按计算基数的300%支付；

5.4安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，按计算基数的200%支付加班费。

5.5加班费具体计算公式为：加班费=计算基数×加班小时数×加班费率。

第六条加班费结算周期及支付方式

6.1甲方于每月______日（或每季度______日，或实习结束______日内）结算乙方当月（或当季度，或实习期间）加班费。

6.2加班费随当月（或当季度，或实习结束）工资一同支付，打入乙方指定的银行账户。

第七条双方权利和义务

7.1甲方的权利和义务：

7.1.1有权对乙方进行实习期间的劳动管理，监督乙方完成工作任务。

7.1.2应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.1.3按照本协议约定，及时足额支付乙方加班费。

7.2乙方的权利和义务：

7.2.1有权在法定标准工作时间之外，按照甲方安排进行加班，并依法获得加班费。

7.2.2应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

7.2.3应如实记录加班时间，并积极配合甲方的加班费结算工作。

第八条违约责任

8.1甲方未按照本协议约定支付乙方加班费的，应向乙方支付应付加班费总额______%的违约金。

8.2乙方提供虚假加班时间记录的，甲方有权要求乙方退回已支付的加班费，并视情节轻重给予相应的处理。

第九条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议的任何修改、变更，均须由双方协商一致，并签署书面文件方可生效。

10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日