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2025年实习期间工作地点变更实习雇佣变更合同

引言

本合同由以下双方于2025年签署：

甲方（实习单位）：[实习单位全称]，地址：[实习单位详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]。

乙方（实习生）：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

鉴于甲方需要根据业务发展需要及实习计划调整，原双方于[原合同签订日期]签订的《实习协议》（或劳动合同，下称“原合同”）中关于实习地点及其他相关条款需要变更，甲乙双方经友好协商，达成如下变更协议，以兹共同遵守。

变更事项

一、工作地点变更

1.1原合同约定的实习工作地点为：[原合同约定的工作地点]。

1.2经双方协商一致，变更后的实习工作地点为：[变更后的详细工作地址]。

1.3乙方应于[变更后工作地点生效日期，例如：2025年X月X日]起，按照甲方在新工作地点的相关规章制度，开始进行实习活动。

1.4甲方将为新工作地点的实习环境提供必要的保障，确保符合实习安全要求。甲方应向乙方提供前往新工作地点的交通安排说明（或说明交通费用由乙方自行承担，但甲方可提供相应补贴，具体标准为[补贴金额或比例]），或提供住宿安排（例如：提供住宿于[住宿地点]，或提供住宿补贴人民币[金额]元/月）。

1.5乙方应积极适应新工作地点的环境，并承担因工作地点变更而产生的合理通勤成本（除非本合同第1.4条另有约定）。

二、实习岗位/职责变更

2.1变更后的实习岗位为：[新的实习岗位名称]。

2.2乙方在实习期间应主要承担以下职责：[详细列出新的实习岗位职责描述，例如：协助部门同事完成XX项目的数据整理工作；参与XX系统的测试与反馈；学习并运用XX技术进行XX任务等]。

三、实习期限变更

3.1原合同约定的实习期限为自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]。

3.2根据工作地点及岗位职责的变更，双方同意将实习期限调整为自[变更后实习起始日期，应不早于1.3条生效日期]至[变更后实习终止日期]。

四、实习报酬/津贴变更

4.1甲方同意按照以下标准向乙方支付实习报酬/津贴：

4.1.1实习津贴为人民币[具体金额]元/月（或按[其他计算方式，如按小时]计算，具体为[金额]元/小时）。

4.1.2支付方式为：[具体支付方式，如每月X日随工资一同发放至乙方指定的银行账户]。

4.1.3乙方需按要求提供合规的银行账户信息用于接收实习报酬/津贴。

4.1.4[如有其他与报酬相关的约定，例如：完成特定任务可获得额外奖励，具体标准为[奖励标准]]。

五、其他实习条件变更

5.1甲方将为乙方安排在新工作地点的实习导师：[导师姓名及职务]，负责指导乙方的实习工作。

5.2乙方在新工作地点实习期间的考核标准，将根据新的实习岗位要求和职责进行评定，具体考核细则由甲方人力资源部门或相关部门制定并告知乙方。

5.3乙方在实习期间产生的与实习相关的知识产权，其归属按照甲方内部相关规定以及双方另行签订的知识产权协议执行（如无另行协议，则默认归属甲方）。

5.4乙方应遵守新工作地点的所有安全操作规程和保密制度，对在实习中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，该义务不因本合同的变更而终止。

双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.1甲方的权利：

1.1.1有权根据实习计划和业务需要，对实习岗位、职责、地点等进行调整。

1.1.2有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价。

1.1.3有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度及新工作地点的安全操作规范。

1.2甲方的义务：

1.2.1按照本合同约定，提供符合安全卫生要求的实习场所和必要的实习设备。

1.2.2按时足额向乙方支付约定的实习报酬/津贴。

1.2.3为乙方提供必要的实习指导、培训和劳动保护。

1.2.4保证乙方在实习期间的人身安全，并办理相关意外伤害保险（如适用）。

1.2.5履行本合同其他约定的义务。

二、乙方的权利与义务

2.1乙方的权利：

2.1.1有权根据本合同约定，在指定的工作地点履行实习职责，获得约定的实习报酬/津贴。

2.1.2有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的劳动保护。

2.1.3有权对实习工作中遇到的问题提出合理化建议。

2.2乙方的义务：

2.2.1按时到达新工作地点，按照甲方安排的实习岗位和职责，认真履行实习职责，完成实习任务。

2.2.2遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全操作规程等。

2.2.3积极参加甲方组织的实习相关培训，虚心接受指导。

2.2.4珍惜实习机会，维护甲方的形象